2020 A Áreas Componentes y Competencias

Áreas, Componentes y Competencias - Generación 2020 A

Por: Oscar Hernando Benavides Paz
Director de la Practica Empresarial
Profesor Titular e Investigador

Universidad de Nariño

Preguntas:

Como es el desempeño académicos por áreas, componentes y competencias de los administradores de empresas de la generación 2020?

Hipótesis de trabajo:

Como es el desempeño de hombres, mujeres, edades (de 20 a 25 y de 26 a 30 años), grupos (los de Pasto y el resto), por el tipo de bachillerato (público y privado), sector en el que le gustaría trabajar (público y privado), etc.

Observaciones, recomendaciones y sugerencias?

1. Por favor dar a conocer la respuesta referente a este estudio, me parece bastante importante, muy interesante¡¡¡¡¡¡¡
2. En algunas materias era muy fácil sacar una buena nota, había profesores que no enseñaban nada ejemplo los 3 niveles de laboratorio; debió haber cambio de Esta encuesta me parece muy buena ya que se puede observar como ha sido nuestro desempeño en cada área de nuestra formación profesional.
3. Es clave conocer la evaluación que hemos obtenido durante nuestra carrera, para con esto conocer nuestras fortalezas y debilidades con el fin de reforzar las primeras y ajustar las segundas para obtener un mejor rendimiento en el trabajo que desempeñemos.
4. Muy buena encuesta además sirve para cerciorarse en que áreas uno tiene fortaleza, sin embargo ya en la práctica no siempre los promedios reflejan la realidad en cuanto a las capacidades.

Qué opina?

Quienes tienen un mejor desempeño académico:

• Mujeres.
• Los administradores de fuera.
• Los administradores con edades entre 21 y 25 años.
• Los administradores que van a trabajar en el sector privado.
• Los administradores que aspiran salarios medios.
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