Evaluación Cuantitativa y Cualitativa
Administradores de Empresa 2020 A
Por: Oscar Hernando Benavides Paz
Director de la Practica Empresarial
Profesor Titular e Investigador
Universidad de Nariño
Universidad de Nariño
Los jefes inmediatos realizan la evaluación inicial de los practicantes en el primer mes de la practica empresarial.
Datos Generales de los Jefes Inmediatos
Los jefes inmediatos de la promoción de practicantes son en su mayoría hombres.
La antigüedad en el cargo del jefe inmediato es del 34,38 por ciento entre 2 y años, siendo la antigüedad promedio de 6 años y una desviación estándar de 8 años.
Evaluación por Competencias
Las competencias se agruparon en tres componentes: Actitud, procedimientos y resultados.
Evaluación Cualitativa
- Responsable, cumplida y respetuosa.
- Utiliza los recursos disponibles para alcanzar los objetivos del área comercial.
- Realiza su trabajo honradamente y le gusta aprender día a día de las actividades que conlleva el cargo.
- Posee una buena relación con todos lo miembros de la organización.
- La practicante ha demostrado total disposición para cumplir con las actividades asignadas con profesionalismo y alta calidad.
- Ordenado, responsable, comprometido con las actividades asignadas, respetuoso con los compañeros, empatía en las actividades desarrolladas en trabajo en equipo, propositivo y con deseos de aplicar sus conocimientos en pos del cumplimiento de las actividades asignadas.
- La estudiante durante este tiempo ha demostrado grandes deseos de aprender, ha demostrado iniciativa y una gran disposición para trabajar en equipo.
- Persona responsable, cumplida y atenta; respetuosa con todos los miembros de la organización, con ansias de aprender cada día algo nuevo que conlleva el área comercial y toda la empresa, pro-activa, que genera soluciones a diferentes inconvenientes presentados ante el cargo.
- Las funciones asignadas las ha desarrollado con gran eficiencia, tiene dotes de liderazgo por lo que se le facilita mucho trabajar en equipo.
- Demuestra resultados de calidad en el cumplimiento de los objetivos, muestra predisposición para un permanente aprendizaje, utiliza los recursos y habilidades aprendidas, analiza la información basada en fuentes confiables
- Se ha tenido una buena experiencia con la practicante, además de cumplir con las tareas que se le asigna, propone alternativas de solución a problemas que se puedan presentar, lo cual es muy importante pues denota la proactividad de ella.
- Es una persona proactiva, propositiva, responsable y puntual. Siempre va más allá de las cosas que se le encomiendan.
- Persona responsable motivada, y con ganas de aprender y aportar
- El practicante es atento a sus tareas y sus habilidades le dan valor agregado a sus funciones
- Responsable con sus actividades, aporta con sus conocimientos y propone alternativas a las situaciones presentadas.
- Se caracteriza por su creatividad y compromiso en las actividades asignadas, habilidad para sintetizar bases de datos en información simple y comprensible. Buen manejo de las herramientas ofimáticas. Ha logrado entender el funcionamiento de la Corporación en un corto tiempo, asimilando conceptos y llevándolos a la práctica. Buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Tiene buena disposición para las tareas asignadas.
- La estudiante ha cumplido con las actividades asignadas.
- Es una persona dedicada, puntual, responsable, colaboradora y voluntariosa.
- Puntual, ordenada y responsable.
- De momento, expresa una actitud receptiva y diligente. Se presenta interesado por el funcionamiento de la compañía y sus parámetros. Se perfila como un elemento positivo para empresa.
- Practicante con intereses por aprender del área a la que se le ha asignado, cumple con las actividades asignadas, así mismo tiene un buen manejo del personal, teniendo en cuenta que apoya el proceso de contratación.
- Es una persona responsable,con liderazgo y deseos de aprender cosas diferentes.
- Se caracteriza dentro del desarrollo de sus actividades por su responsabilidad, puntualidad, respecto, diligencia, proactividad, trabajo bajo presión y resultados acordes al perfil que desempeña.
- El practicante es una persona que ha evidenciado su alto nivel de disposición para trabajar en la empresa y aportar desde sus conocimiento.
Evaluación Cuantitativa
Las mujeres obtienen un puntaje (8,90) de la practica empresarial mayor que los hombres.
Observaciones y Sugerencias
- Me parece que es un excelente practicante, sugeriría el trabajo en equipo como una herramienta poderosa para el cumplimiento de objetivos, entendiendo que aun no ha sido un fuerte en dicho campo en la consecución de sus actividades.
- Total conformidad con el desempeño de la practicante.
- Destacable la comprensión de la importancia de las actividades realizadas en beneficio de la Corporación y desarrollo del practicante.
- Continuar creando estos espacios que representan beneficios mutuos.
- Debe ser mas participativa y comunicativa.
- Resaltar a los practicantes que las actividades realizadas durante la practica ayudan al cumplimiento de los objetivos.
- Tiene un gran potencial de aprender que saque mucho provecho a eso.
- Definir el estado de la practica debido a la contingencia por la situación actual del país.
- Importante que desde la academia se sigan fortaleciendo habilidades blandas.
Qué Opina?
Esta es la realidad del empresario frente a una apreciación de las competencias que desarrolla y aplica el practicante según reglamentación y PEP, del. Programa
ResponderEliminar