En la generación 2013 de administración de empresas las inteligencias múltiples de acuerdo a La teoría en la práctica. Gardner, H. (1993). Inteligencias múltiples.
La Teoría de las Inteligencias Múltiples fue ideada por el psicólogo estadounidense Howard Gardner como contrapeso al paradigma de una inteligencia única.
Los administradores obtuvieron el mas alto puntaje de 4,25 y 4,16 para hombres y Mujeres, en la inteligencia intra-personal: es la habilidad de la auto-instrospección, y de actuar consecuentemente sobre la base de este conocimiento, de tener una autoimagen acertada, y capacidad de autodisciplina, comprensión y amor propio.
Y el puntaje mas bajo la inteligencia visual/espacial con 3,10 y 2,57 para hombres y mujeres
Los hombres tienen un puntaje holístico mayor que las mujeres de 3,63 y 3,35 respectivamente, en las inteligencias multiples.
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