Gerentes - Generación 2019
La “gerencia” se trata de un cargo o posición dentro de la organización de una institución o empresa. El gerente es una persona que se encuentra a cargo de la coordinación o dirección de las actividades y funciones de una parte, de un departamento, sector o grupo de trabajo.
Las variables de contextualización que investigaron en los futuros gerentes son el genero y la edad.
En el campo de lo que desean conseguir con sus conocimientos en el campo de la administración, se cuestiono qué aspiran a trabajar y el sector.
Una variable importante para los administradores desde el punto de vista económico son los salarios que aspiran, la cual se planteo en salarios mínimos: de 1 a 3, salarios bajos; de 4 a 6, salarios medios y de 7 a 9, salarios altos.
La felicidad es una variable de referencia y se planteo en un escala de 1 a 9 y luego se categorizo en: alta, media y baja.
Se plantearon 95 características de la gerencia y se agruparon en 19 componentes de la gerencia.
Las variables de contextualización que investigaron en los futuros gerentes son el genero y la edad.
En el campo de lo que desean conseguir con sus conocimientos en el campo de la administración, se cuestiono qué aspiran a trabajar y el sector.
Una variable importante para los administradores desde el punto de vista económico son los salarios que aspiran, la cual se planteo en salarios mínimos: de 1 a 3, salarios bajos; de 4 a 6, salarios medios y de 7 a 9, salarios altos.
La felicidad es una variable de referencia y se planteo en un escala de 1 a 9 y luego se categorizo en: alta, media y baja.
Se plantearon 95 características de la gerencia y se agruparon en 19 componentes de la gerencia.
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