2023A Evaluación Inicial Practicante

Evaluación Cuantitativa y Cualitativa Inicial del Practicante

Pasto - Ipiales - Túquerres

Esta evaluación inicial la realizan los Jefes Inmediatos sobre el desempeño de los Practicantes.

A través de la evaluación de entradas, el jefe inmediato puede identificar como el practicante aplica los conocimientos en la empresa. Esto puede ayudar al practicante a obtener mejores resultados en el futuro, así como mejorar sus habilidades y destrezas. Esta evaluación inicial cubre una variedad de áreas, como los conocimientos técnicos y estratégicos, la capacidad de resolver problemas, la capacidad de expresarse de manera clara y concisa y la habilidad de interactuar con diferentes grupos. Esta evaluación sirve como una forma de asegurar que los profesionales están lo suficientemente preparados para trabajar en el mundo de la práctica empresarial.

Datos del Practicante

Los datos básicos de los jefes inmediatos son: el género y la edad. Se encuentra que 6 de cada 10 practicantes son mujeres y la edad de oscila entre 20 y 49 años, siendo la edad promedio de 24 años.

Se encuentre que los menores a 24 años aproximadamente el 70 %, con una edad promedio de 24 años, una edad mínima de 20 y una máxima de 49, con una desviación típica de 3,39 años.

Resultados de la Evaluación de los Practicantes

Los Practicantes obtienen una evaluación inicial de desempeño de 8,44 (en una escala de 1 a 10) y los practicantes clasificados por género se obtiene que los hombres obtienen un puntaje mayor de 8,57.

En la clasificación por edad se encuentra que los practicantes de menos de 24 años obtienen un evaluación de 8,49.

De las 3 sedes, en lo referente a la evaluación de entrada en la práctica empresarial se observa que no hay una diferencia significativa en la valoración de su desempeño.

Sedes

Se destaca que hay más practicantes en la generación 2023 de la sede de Pasto y Ipiales y Túquerres aproximadamente el 30%.

Evaluación cualitativa de los Practicantes

1. Oportuna y diligente en las funciones asignadas.
2. El practicante se desempeña excelentemente en su cargo, tiene buena relación laboral.
3. Es una persona responsable con las actividades asignadas demostrando sus capacidades y su formación académica.
4. Excelente trabajadora, cumple con los horarios pactados, y cumple a satisfacción con las actividades designadas a su cargo de manera oportuna.
5. Estudiante que demuestra responsabilidad y compromiso en las funciones otorgadas, exaltando su capacidad de aprendizaje practico, organizacion en el desarrollo de las actividades establecidas, compañerismo y colaboracion.
6. Desempeño excelente. Buen comportamiento y presentacion, muy buen cumplimiento de horarios y tareas asignadas. Es una persona propositiva y analitica.
7. Es una persona muy receptiva, abierta y dispuesta a cualquier labor, entiende de forma rápida las necesidades de la empresa en su funcionamiento.
8. Ha sido responsable con la información , y cumple efectivamente con las tareas asignadas. Tiene toda la disposición para realizar el trabajo.
9. Amabilidad, Colaboradora.
10. Buen desempeño en las tareas asignadas.
11. Da sugerencias para agilizar o mejorar tareas.
12. Toma nota de lo que se le explica.
13. Responsable, Colaborativa, Resilente, Inteligente
14. Es una persona responsable con su trabajo y con labores que se le encomiendan, comprometido con la entidad, demuestra sentido de pertenencia, compañerismo, colaborador y honestidad
15. Cumplidora de sus deberes y entrega oportunamente las tareas encomendadas.
16. La practicante hasta el momento ha realizado las actividades designadas de manera correcta y eficiente, hasta el momento ha entendido los procesos que se le ha socializado de manera ágil, entendiendo cada uno de los pasos a seguir con el fin de cumplir a cabalidad con las políticas del área administrativa.
17. Cumplimiento y responsabilidad con las tareas.
18. El practicante demuestra disposición de aprender y conocimientos de base importantes para la gestión de calidad.
19. Se evidencia a una persona con un buen desarrollo del pensamiento critico y creativo, con gran capacidad de adaptación y responsabilidad en las funciones que han sido asignadas desde su etapa de inicio, se observa su gran interés por lograr un buen aprendizaje que le permita su crecimiento personal y profesional.
20. Es una persona responsable, puntual y organizada acepta recomendaciones y orientaciones que en la medida que conozca La Empresa va a poder ser propositiva en cuanto a la organización y mejora de los procesos.
21. Compromiso y responsabilidad ante lo asignado.
22. Puntual, responsable, proactivo.
23. Es una persona diligente, amable, responsable, respetuosa; demuestra entusiasmo y ganas de aprender y desarrollar habilidades dentro de nuestra oficina de Soporte IIT.
24. Responsable, dedicada, respetuosa, inteligente, receptiva, colaboradora, tolerante, reservada, confiable, puntual.
25. El practicante se desataca por su diligencia en las tareas encargadas.
26. Disposición para el aprendizaje y vocación de servicio.
27. Es una persona proactiva y colaboradora, demuestra interés y responsabilidad al momento de ejecutar las labores asignadas.
28. Receptiva, comprometida, acata las recomendaciones y directrices que se le imparten con buena actitud y disposición. 
29. Receptivo, Comprometido, acata las recomendaciones y directrices impartidas con buena actitud y disposición.
30. Propone soluciones ante los problemas que se presenten, eso demuestra un gran desempeño.
31. Cumplida con su deber en la empresa Puntualidad en el horario de trabajo.
32. Facilidad de adaptación e integración al equipo de trabajo - Habilidad de comprensión en las problemáticas institucionales - Se apropia de las funciones impartidas, asumiéndolas con responsabilidad y empeño.
33. Es responsable con las tareas asignadas, cumpliendo con su jornada de práctica y se socializa muy bien con su equipo de trabajo.
34. Facilidad de adaptacion con el equipo de trabajo y habilidad de comprension.
35. Es una persona con alta capacidad de adaptación, muy organizada, recursiva y estructurada en su trabajo y con alto sentido crítico y de responsabilidad. Tiene mucha capacidad de análisis y talento para asumir cualquier reto profesional.
36. Agradezco la oportunidad de poder laborar con el sr Jonathan ha sido de gran ayuda para el mejoramiento de actividades específicas y hasta el momento ha sido excelente. 
37. El practicante demuestra capacidad de trabajar en equipo, con buena actitud de aprendizaje, demostrando tambien capacidad de liderazgo. 
38. La calidad de desempeño y entrega en el cargo asignado de la practicante es de resaltar. 
39. Se espera que por parte del practicante mantenga una coordinación permanente con todos y cada uno de los funcionarios y contratistas de la administración, no desistiendo de lo previamente programado y generando los soportes documentales periódicos que demuestren el cumplimiento de los objetivos propuestos inicialmente en su plan de trabajo. 
40. Es una persona proactiva, y muy colaboradora
41. Se mantiene enfocado en el trabajo que se debe hacer, muy autodirigido.
42. Es una persona dedicada, entregada, inteligente, sublime y genera de la mejor manera su trabajo
43. La señorita Denisse, es una persona muy responsable y comprometida con las labores que se le ha encomendado dentro de la empresa
44. Es una persona muy responsable con capacidad de liderazgo permitiendo coordinar a un equipo de trabajo de manera saludable y sasfactoria para el buen desempeño de las actividades encomendadas dentro de la Institucion.
45. Las tareas entregadas para su desarrollo son de muy buena calidad, se ve el interés por investigar para mejorar los documentos que le han sido asignados para su revisión, igualmente se resalta el compromiso y puntualidad en la entrega de sus actividades y el apoyo brindado a la coordinación de atención al usuario en diferentes aspectos que permiten el mejor desarrollo del proceso.
46. Buena por su demostración de ganas de trabajar y su optimismo.
47. Persona con deseos de aprendizaje, responsable y comprometida con las funciones asignadas.
48. Compañera muy pilosa, me gusta el trabajo que ha desempeñado de acuerdo a los parámetros y directrices qué se le ha dado.
49. Se destaca por ser colaboradora y con disposición para aprender.
50. Se viene desempeñando en forma diligente en el proceso.
51. Estudiante responsable, dinámica, comprometida con la institución con ánimo de conocer aprender y aplicar la normatividad en el área que desempeña. 
52. Viviana es una profesional integra y proactiva con alto grado de eficiencia, aprende con facilidad y demuestra gran interés en las actividades propias de la fundación, demuestra alto grado de conocimiento en el área administrativa y gerencial apoyando procesos de manera eficiente.
53. Excelente desempeño.
54. En el tiempo trascurrido de la practica, Edwin a cumplido y a superado las expectativas del rendimiento necesario para desempeñar el cargo y las tareas encomendadas. 
55. Responsable, comprometida, puntal, eficiente. 
56. La empresa me ha dado el espacio, tiempo, capacitación, herramientas e importancia adecuada para poder desarrollar las tareas en comendas.
57. Se desempeña muy bien en las actividades asignadas, además permanece muy pendiente de cada una de ellas.
58. Demuestra compromiso y responsabilidad en el desempeño de las funciones encomendadas.
59. Alta en disciplina.
60. La practicante María Camila en la entidad administradora de servicio (EAS) ha demostrado mucho interés en adquirir y compartir sus conocimientos en el área administrativa siendo responsable y comprometida siempre laborando en pro de la entidad. 
61. Activa y dispuesta aprender nuevos ejes temáticos de la entidad.
62. Jessika Paola esterioriza liderazgo, puntualidad, iniciativa y genera propuestas para el mejoramiento continuo.
63. El contratista dentro de la estrategia Sinfonía con el cambio, como profesional primer contrato y que a su vez esta vinculación le permite desarrollar sus actividades como practicante del programa de administración de empresas, se destaca por sus habilidades de trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, apropiación de herramientas, con la disposición del aprendizaje continuo e integral, profesional receptivo, dinámico y dedicado.
64. Buen desempeño del practicante.
65. Sebastian es disciplinado, responsable, de ha adaptado con facilidad a la compañía, al equipo y al cambio de ciudad. Tiene mucha motivación de aprender.
66. Responsable, cumplida, puntual, respetuosa. 
67. Su desempeño es excepcional, y destaca su habilidad para cumplir con responsabilidades clave.
68. Excelente en el desempeño de sus funciones.
69. Demuestra interés en aprender, es responsable con el trabajo que se le encomienda, es puntual en su horario, sus aportes al trabajo de los abogados sustanciadores es de buena calidad.
70. Alejandra es una persona con buenas relaciones interpersonales, ordenada y cumplida con las tareas asignadas.
71. Colaborador, responsable y receptivo, con disposición de aprender el manejo de procesos y actividades a desarrollar dentro de la subdireccion administrativa de la entidad.
72. En su parte cualitativa hay mucha oportunidad de mejora en cuanto a su sutileza puede ser un poca más enérgica,más despierta por llamarlo de alguna manera.
73. El prácticante desarrolla habilidades motrices que le permiten desarrollar competencias con facilidad de conocimiento, capacidad de desarrollar actividades manuales y didácticas, además cuenta con la facilidad de adaptación a los procesos que se le responsabilizan.
74. El practicante demuestra capacidad de trabajar en equipo, con buena actitud de aprendizaje, demuestra capacidad de liderazgo.
75. El proceso apenas inició hace un mes. Por ahora no es posible calificar un desempeño.
76. Es importante poder evaluar al practicante y su rendimiento consideró que se ha desempeñado de la mejor manera.
77. Se ve el interés por aprender y adquirir nuevos conocimientos de la empresa.
78. Proactivo, responsable, pose los conocimientos adquiridos de su area de estudio.
79. Desde el momento que la señorita practicante comenzó su práctica se la noto nerviosa pues es su primera semana aún no estaba tan capacitada para realizar su labor, ya con el tiempo se volvió más práctica, mejorando notablemente cada día, hasta el momento ella puede desvolverse sola en su lugar de trabajo.
80. Buen manejo de las herramientas ofimáticas, gran entusiasmo y con muchas ganas de aprender lo más pronto posible, su desempeño ha sido sobresaliente. 
81. En el momento tiene buena actitud y disposición frente al proceso de entrenamiento.
82. Buena adherencia a los procesos corporativos.
83. Buen desempeño frente a cada una de las labores que día a día se le van asignando. 
84. Sebastian ya tenido un buen desempeño en su práctica, se ha adaptado al equipo y a la compañía, sacando provecho y aprendiendo constantemente.
85. Tiene muy buena disposición y se nota con actitud propositiva, se nota muy entusiasmada por participar con el equipo de la subsecretaría de fomento en los proyectos enfocados a impulso y fortalecimiento de unidades productivas, emprendimiento y empresas.
86. Es una persona comprometida. Respetuosa. Con alto nivel de autoaprendisaje. Iniciativa y proactividad.
87. Teniendo en cuenta que es la primera calificación, considero que todo es un proceso en donde la practicante se tuvo que adaptar a nuevos retos, conocimientos y procesos. Por lo tanto inicio débil, ya que el área es un proceso extenso, de concentración, de disciplina y sobre todo de mucho cuidado, ya que se manejan temas los cuales no son a fines a su carrera, necesito de mucha paciencia para poder acoplarse y poder comprender el compromiso y responsabilidad que requiere el área. 
88. Ricardo deberá mejorar respecto a las prioridades laborales y deberá separarlas de sus compromisos sentimentales; siempre será necesario nivelarlas y asignarles el horario según su importancia. 
89. Es un estudiante el cual sabe acerca de su carrera, ayuda a solucionar problemas presentados en el ranscurso de sus actividades y aprende rapido.
90. Cuenta con un alto nivel de compromiso para realizar cada una de las actividades.
91. Compromiso, excelente actitud, facilidad en el aprendizaje y ganas de aprender.
92. Realiza sus activades con responsabilidad, se adapta a los cambios y siempre está presta aprender algo nuevo.
93. En el transcurso del práctica la señorita practicante desempeña de la mejor manera desarrollando las actividades asignadas y desenvolviendo se muy bien a la hora de atender al público brindando una buena información y de la mejor manera.
94. Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
95. Es una persona responsable, cumple con sus obligaciones, es colaboradora, servicial y se relaciona muy bien con el equipo de trabajo. 
96. Liderazgo en procesos de mejora y responsabilidad en las funciones encomendadas.
97. Responsable con las actividades encomendadas, dedicada, muestra respeto al equipo de trabajo, colaborativa, tiene ganas de aprender, Es optimista frente a retos y cumplimiento de metas, es empática y amable, es proactiva.
98. Es una persona comprometida con buena aptitud.
99. En el ejercicio de su desempeño y las diferentes actividades que se le ha encomendado es una aprendiz responsable con sus deberes y lleva su cronograma de tareas al dia de echo es muy colaboradora entre los compañeros de la Empresa.
100. La estudiante cumplió con los horarios y tareas establecidas, fue responsable con sus funciones en la empresa, mostro interés por aprender en sus primeras semanas y se adapto poco a poco en la empresa.
101. Es una persona muy ágil al aprender, se adapta muy bien a los cambios, sabe desempeñar de la manera más profesional el cargo que se le asignó, además de aportar al mejoramiento constante de la empresa, pues se le mira el esmero, además del interés constante por aprender cada día nuevas cosas.
102. Compromiso, buena actitud y aprendizaje rápido. 
103. Es una persona que por la corta edad le hace falta madurar laboralmente.
104. Durante el inicio del proceso, la practicante mostró muchas debilidades, teniendo en cuenta que le costo adaptarse al área, demostrando falta de compromiso e irresponsabilidad.
105. El proceso de aprendizaje en la inducción es satisfactoria, el practicante ha dado cumplimiento a los objetivos propuesto, adquiriendo habilidades para la atención al usuario en la oficina SIAU, el desarrollo de sus actividad a facilitado la comunicación del usuarios con la institución trasmitiendo información importante, orientando de manera adecuada a los cerca de 50 mil afiliados de la institución, sus conocimiento se fortalecen, día día en un trabajo comprometido de dar a conocer nuestro portafolio de servicios así mismo mediante los canales de comunicación brinda información acerca de las rutas para acceder a los servicio de mayor complejidad, facilita mediante la asignación de citas el acceso a los servicios complementarios de la IPS mediante lo contratos que se encuentran capacitado y por evento. El practicante demuestra sentido de pertenencia con la institución, es muy puntal, responsable con sus actividades, tiene iniciativa, tiene capacidad resolutiva para dar solución de manera inmediata a nuestros usuarios, el desarrollo de sus actividades es muy satisfactoria para la institución.