2021A Evaluación Inicial Jefe Inmediato

Evaluación cuantitativa y cualitativa del Jefe Inmediato

Esta evaluación inicial la realizan los practicantes sobre el desempeño de los Jefes Inmediatos.

A través de la evaluación de entradas, el practicante puede identificar como el jefe inmediato aplica los conocimientos en un entorno real. Esto puede ayudar al practicante a obtener mejores resultados en el futuro, así como mejorar sus habilidades y destrezas. Esta evaluación inicial cubre una variedad de áreas, como los conocimientos técnicos y estratégicos, la capacidad de resolver problemas, la capacidad de expresarse de manera clara y concisa y la habilidad de interactuar con diferentes grupos. Esta evaluación sirve como una forma de asegurar que los profesionales están lo suficientemente preparados para trabajar en el mundo de la práctica empresarial.

Datos del Jefe Inmediato

Los datos básicos de los jefes inmediatos son. el genero, la edad y antigüedad en el cargo. Se encuentra que 2 de cada 3 jefes son mujeres, la edad de oscila entre 28 y 65 años, siendo la edad promedio de 38 años y la antigüedad promedio en el cargo es de 4 años.

El rango de edad de los jefes inmediatos están entre 29 y 65 años, siendo la edad promedio de 37,47 años y una desviación estándar de 11,13 años. El rango que se destaca es de los 30 años con el 55,17%.

El promedio de años del jefe inmediato en el cargo que desempeña es de 4,6 años, los jefes de menor tiempo en el cargo es de 1 año y los de mas experiencia es de 25 años. La desviación estándar en la experiencia en el desempeño del cargo es de 5,87 años.

Resultados de la evaluación de los Jefes Inmediatos

Los Jefes Inmediatos obtiene una evaluación inicial de desempeño de 4,12 (en una escala de 1 a 5) y los jefes inmediatos hombres obtiene un puntaje mayor de 4,24.

Si el evaluador y el evaluado es hombre la calificación del jefe inmediato es de 4,31, si el evaluador y el evaluado es mujer el puntaje del jefe inmediato es 4,16.

Evaluación cualitativa de los Jefes Inmediatos

1. Es una persona muy respetuosa e integra, cumplida y responsable con su trabajo, es clara en lo que quiere expresar, brinda asesoría de manera muy eficiente y siempre está preocupada por el bienestar de sus empleados.
2. Es una persona muy respetuosa e integra, cumplida y responsable con su trabajo, es clara en lo que quiere expresar, brinda asesoría de manera muy eficiente y siempre está preocupada por el bienestar de sus empleados.
3. Es responsable y está abierta a recibir opiniones o sugerencias por parte de los demás.
4. Es una persona trabajadora, colaboradora, dispuesta ayudarme si se generan dudas en las actividades que estoy realizando, tiene paciencia, y está dispuesta a compartir sus conocimientos para que se realice un buen trabajo.
5. Es una persona muy profesional, que me ha ayudado a adaptarme al nuevo entorno al que me enfrento, además de que está presto a cada una de las inquietudes que tengo y me corrige de manera atenta, brindándome sus conocimientos de la mejor manera.
6. Es una persona muy amable, ,muy atenta a mis solicitudes e inquietudes, además de que también ella ha tenido un proceso de adaptación en la clínica, por lo que entiende un poco más mi proceso, pero siempre ha estado dispuesta a colaborarme en mis actividades y a impartir sus conocimientos.
7. Es una persona responsable y muy profesional en su trabajo, es amable y muy paciente la hora de explicar todas las funciones que me corresponden, ayuda a que el clima organizacional sea adecuado y sano, en conclusión es una jefe inmediata muy integra
8. Es una persona pro activa, con capacidad de liderazgo y en búsqueda del aprendizaje continuo , abierta a la participación y las opiniones de sus compañeros de trabajo, es una persona paciente y tolerante y comprometida con sus funciones laborales.
9. Mi jefe inmediato es carismático, respetuoso, paciente, empático y muy atento a los requerimientos y solicitudes que le realicen. Mantiene un trato amable y amigable con los demás. Además, es una persona muy responsable y comprometida con la organización. En cuanto a sus cualidades como gerente, podría decir que es una persona proactiva, orientada a resultados, de fácil adaptación a los cambios, tiene capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación asertiva, entre otros.
10. No he aprendido puesto que no tengo contacto con ella y paso días completos en los que ella no me ocupa y por tanto esos días me dedico hacer parte del equipo de calidad.
11. Es una persona muy humana, dispuesta a enseñar y compartir sus conocimientos, comprensiva y paciente a la hora de una tarea, quien me ha hecho parte de un proceso de aprendimiento del área de calidad que siento aporta de manera importante en mi proceso de aprendizaje.
12. El director de la Editorial se caracteriza por el trabajo en equipo y la autonomía y confianza que deposita en el personal.
13. Es una persona responsable, amable y comprensiva y me ha hecho ser participe de las diferentes actividades que realizan en la empresa.
14. Mi jefe inmediato cuenta con cualidades como la comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de delegar y habilidades como la planear, organizar y llevar acabo actividades además de compartir su conocimiento e instruir en la práctica empresarial.
15. El ingeniero es una persona muy proactiva que lo motiva a realizar cada labor, influye de manera positiva en cada uno de nosotros, haciéndonos saber y entender nuestra importancia dentro de la empresa. Una persona muy capaz y muy calificada para su cargo.
16. Cualidades comunicativas, alta responsabilidad y compromiso.
17. Es una persona muy proactiva que promueve el trabajo en equipo y que de igual manera permite que uno aprenda y ponga en practica los conocimientos que ha adquirido a lo largo de su trayectoria profesional. En realidad es grato contar con personas como él en la empresa, para crecer como persona y como profesional.
18. persona muy responsable y con actitud positiva ante el trabajo.
19. Cuenta con gran amabilidad, cordialidad y facilidad en explicar los procesos a llevar a cabo dentro de la gestión humana, buena disponibilidad a resolución de problemas y/o confusiones.
20. Una excelente profesional, comprometida con su trabajo y sobre todo con una calidad humana
21. Es una persona dinámica, se preocupa por el bienestar de todos y siempre busca que aprenda más para aportar más apoyo a la coordinación.
22. Mi jefe inmediato es una persona íntegra, empática, respetuosa, carismática, proactiva, flexible ante los cambios y muy amable con las demás personas. Además, es una persona responsable, muy comprometida, orientada a la calidad, con capacidad de liderazgo, de comunicación efectiva mediante relaciones interpersonales fuertes, de toma de decisiones estratégicas, de enseñanza y de trabajo en equipo.
23. Es una persona comprometida con el cumplimento de actividades y metas de la cooperativa al mismo tiempo que del bienestar de sus colaboradores, se puede evidenciar además que esta en actualización constante en temas de talento humano donde se puede resaltar las buenas practicas y manejo del mismo.
24. La primera interacción con el jefe inmediato fue adecuada. En esta se trataron los diferentes puntos y una pequeña inducción de lo que manejaba el área de calidad en la organización. El jefe inmediato ha estado presto a resolver las dudas e inquietudes presentadas.
25. Muestra un comportamiento correspondiente a su cargo, nos trata con respeto al igual que al resto del personal y está presto para cualquier duda que se tenga.
26. Poco paciente, proactiva.
27. Es una persona alegre, amigable, responsable cumplida y con un carisma que apoya con aspectos positivos a la empresa, además gracias a su experiencia con la empresa se lleva un buen funcionamiento.
28. Responsable, colaboradora, cálida, respetuosa, amable, asertiva, exigente y comprometida.
29. Es una persona que tiene todas las intenciones de proporcionar toda la información requerida para el desarrollo de la practica, siempre dispuesto al trabajo en equipo y a la buena comunicación.
30. Es una persona carismática y empática, alegre, muy colaboradora y presta a resolver inquietudes y demás, por parte de los integrantes del centro de salud. Es una persona disciplinada y de carácter fuerte cuando así lo requiere la situación. Por otro lado, considero que tiene buena capacidad para entablar conversaciones con las personas en general y tiene buena disposición para el servicio de la comunidad.
31. Se ha brindado el acompañamiento y capacitación necesaria por parte del jefe inmediato.
32. Calidad humana y profesional.se interesada en el bienestar colectivo del su grupo de trabajo.
33. Cuenta con las siguientes cualidades: Liderazgo, Buen manejo del personal, Compromiso,  Responsabilidad y Respeto.
34. (Excelente) El jefe inmediato se encuentra muy presente en todos los procesos de capacitación, así como en el seguimiento de las actividades realizadas por los practicantes, para lo cual brinda su apoyo con asesoramiento continuo, valora el trabajo en equipo y esta atenta a las necesidades de sus colaboradores.
35. Se caracteriza por ser una persona responsable, comprometida con sus funciones laborales, receptiva a opiniones y criticas, honesta ,paciente y tolerante. Es una persona con gran capacidad de liderazgo, proactiva, trabaja en cooperación con las personas en búsqueda del beneficio común.
36. Desempeño y apoyo Muy bueno.
37. Muy buena, se recibe apoyo y acompañamiento en los diferentes procesos realizados con el fin de que se obtengan los resultados esperados.
38. Es comprometido con las metas propuestas logrando sacar a delante de manera satisfactoria lo propuesto en las metodologías establecidas por la empresa. Entregar las documentación a tiempo sin hacer recordatorios.