Primera Nota de su practica profesional:
Realizar un ensayo de 2 a 3 hojas, a renglón sencillo, arial 12.
Sobre la experiencia de buscar la practica profesional, terminar su preparación y sumergirse en el mundo laboral, entrevistarse con un gerente, presentarse con una hoja de vida por competencias.
Se debe enviar vía correo electrónico hasta el 29 de Enero.
Las ideas deben ser propias no se aceptan copias, tengo programas que analizan los textos e identifican de donde se copiaron.
A continuación se presenta un resumen de los ensayos de los profesionales de la generación 2019 A.
El orden fue el de recibido.
“Práctica Empresarial, Un Reto Y Una Oportunidad Para Empezar Tu Vida Laboral”
Anyi Patricia Benavides Ortega
En suma, las prácticas empresariales tienen un objetivo inmenso fundamental, el cual consiste en abrirle las puertas a los estudiantes, que, para este caso de Administración de Empresas, por un lado, para que tenga la posibilidad de colocar en práctica todos los conocimientos adquiridos durante todo el periodo de formación teórica y por otro lado la oportunidad de que los estudiantes tengan la oportunidad de conseguir la contratación formal en la empresa, es decir conseguir trabajo.
En este sentido, la práctica empresarial puede tomársela desde dos perspectivas, un reto, ya que no es fácil conseguirlo, puesto que, hay muchas barreras o dificultades para acceder a una empresa para realizar la práctica profesional y una oportunidad, dado que, las empresas en las cuales se realizan estas prácticas pueden darse cuenta del talento con el que cuentan los practicantes y darle una oportunidad de trabajo.
De La Teoría A La Práctica
Jeraldyn Sorley Rivera Martínez
Desde mi punto de vista lo más complicado en el proceso de desarrollar la práctica empresarial no ha sido conseguir el lugar para realizarla, sino la documentación que se debe solicitar en la empresa y entregar en la universidad, puesto que esto aunque puede brindar garantías para las partes involucradas en la práctica, se convierte en gestiones agobiantes y demoradas que retardan la puesta en marcha del proceso, a pesar de las molestias causadas, la empresa ha mantenido una actitud de colaboración frente a las nuevas exigencias de la universidad e inicié mi proceso de practica dentro de la empresa contando en primer lugar con dos días destinados a inducción y posterior a ello se desarrollará el acoplamiento en el puesto designado, para el caso en el área de mercadeo, experiencia que considero aportará significativamente a mi crecimiento personal y profesional, pasar de la teoría a la práctica es una experiencia importante y un gran reto a cumplir, en el que espero poner en práctica muchos de los conocimientos adquiridos en el transcurso de mi carrera.
Tras haber estudiado y aprobado nueve semestres de Administración de Empresas en la Universidad de Nariño, los cuales fueron teóricos, en los que semestre a semestre se aprendía algo diferente y en otros se reforzaba lo que ya se conocía, llegó el momento de poner en práctica lo que se aprendió en las aulas de clase, esto solo se puede llevar a cabo siempre y cuando al finalizar el noveno semestre el estudiante esté al día en asignaturas que se encuentran en el pensum de la carrera, así como en niveles de inglés y en cursos de formación humanística, posterior a esto, se inicia el proceso de encontrar un organización para realizar la práctica empresarial, la cual se encuentra estipulada para ser desarrollada en decimo semestre.
Un Mundo Laboral Exigente
Yesica Marisol Atillo Quenoran
En el transcurso de este proceso se conoce a varias personas con distintas experiencias y conocimientos talvez con más de lo que contamos nosotros, es ahí en donde uno se motiva a ser mejor cada día, en donde busca siempre estar aprendiendo y ampliando todos los saberes que posee, pues el mundo al que nos vamos a enfrentar es demasiado competitivo, en donde solo los mejores pueden sobrevivir, en donde es necesario estar adaptándose a los cambios, implicando ser multifuncional y multidisciplinario.
De igual manera este proceso también implica estar preparados para los distintos filtros que tienen una empresa para contratar personal nuevo, pues este exige talento humano idóneo, con las suficientes capacidades para poder enfrentarse a las diferentes actividades que serán asignadas en el momento de ser contratados.
De ahí que para realizar acertadamente este proceso me informe adecuadamente sobre la empresa, y me prepare siguiendo pautas para realizar una entrevista de trabajo, pues observe la necesidad de ir preparada para distintas situaciones que se podrían presentar.
Práctica Empresarial: La primera experiencia en el mercado laboral.
Cristhian Camilo Cantuca Cusis
El mercado laboral para los practicantes no difiere con el de los profesionales, pero se recomienda tener en cuenta el tipo de empresas que existen, y apostar por las empresas consolidadas, no por la remuneración socioeconómica, sino porque la experiencia muestra los escenarios a las que estas tienen que lidiar y como estas actúan, lo que produce un nivel de formación capaz de llevar sus conocimientos a otros tipos de empresas sin generar mayores dificultades, esto se debe a que los practicantes adquieren experiencia del funcionamiento de las empresas en el ambiente externo.
En algunos casos la práctica empresarial será la primera experiencia laboral, y de ella depende el futuro de los practicantes, esto se debe a que los resultados que se obtengan pueden ampliar la relación laboral con las empresas así como abrir la posibilidad de laborar en otras organizaciones, por lo cual, para cada practicante es recomendable generar valor para las empresas no solo para asegurar un cargo sino para elevar las expectativas de los profesionales que se forman en la carrera, así como los profesionales que forma la Universidad de Nariño.
Aprendizaje desde la hoja de vida hasta la contratación
Diego Miguel Derazo Coral
La entrevista fue grupal, donde se realizaron cuatro preguntas: Una presentación personal teniendo en cuenta 3 cualidades con las cuales cuenta el candidato, indicar una situación la cual fue resuelta con las habilidades o cualidades que cuenta el candidato, decir qué espera conseguir o lograr dentro de la empresa, y finalmente decir qué es lo que espera que sus líderes hagan por el candidato.
Posteriormente, igual que la primera empresa financiera, convocaron a una entrevista grupal, de la cual se hablaron de las experiencias académicas y laborales que se tenían, a manera de charla, posteriormente se pidieron algunas palabras que identifican el cargo, y su relación con la persona.
Ingresar al campo laboral corresponde probar e ingresar a un nuevo ciclo, porque, aunque existieron experiencias laborales anteriores, ser aprendiz universitario conlleva a manejar un conjunto de nuevos conceptos que a lo largo de la formación académica se van fortaleciendo, no simplemente se vive el trabajo, sino que se piensa, se razona, se observa y se cuestiona la razón de ser, comparándola con todo el bagaje teórico recibido en los anteriores nueve semestres.
Mi mejor elección como Administradora de Empresas para mi vida laboral
Mayra Alejandra Tutistar Cupacan
Entonces en primera instancia procedí a crear mi hoja de vida con los lineamientos que había aprendido durante mi carrera, fue todo un proceso de correcciones y de mejoras, hasta que finalmente estaba convencida de que ya la tenía lista para compartirla, el segundo paso fue enviarla a varias empresas que tenían bacantes disponibles. claro si, aun los nervios de incertidumbre estaban presentes; después de haber compartido mi hoja de vida a varias empresas no obtuve ninguna respuesta por unos días, así que estaba algo preocupada puesto que creía no encontrar una empresa para desarrollar mi práctica, después de un tiempo ya las cosas cambiaron y recibí algunas llamadas que me alegraban el día, entonces ya era momento de pensar en que voy a decir, como iré vestida, como me voy a sentar,en quien será el encargado de mi entrevista y muchas preguntas más rondaban mi cabeza; así que decidí centrarme un poco y recordar todo lo que había aprendido, para estar seguro y que no me ganaran los nervios.
Hay que resaltar que dentro de todo este proceso que contiene varias etapas, una de las mas importantes es el egreso como estudiante de administración de empresas para el comienzo de la práctica empresarial, esta etapa considera quizá una de las mas esperadas por muchos estudiantes se destaca por ser fundamental dentro del inicio de la vida laboral como administrador de empresas, pues es aquí donde realmente se puede evidenciar que tanto se a aprendido en el transcurso de todo este proceso y de igual manera aplicarlo dentro de la empresa que elijamos para realizarla.
Tuve la oportunidad de asistir a algunas entrevistas de algunas reconocidas empresas dentro de la región como lo fue Davivienda y Postobón, estas empresas me llamaron a su primer proceso de selección y en una de ellas tuve el privilegio de llegar hasta la mitad del proceso, en cada una de ellas experimente entrevistas totalmente diferentes, los nervios aún seguían ahí, pero siempre trate de no hacerlos notables, en una de ellas me sentí un poco temerosa por los otros convocados, pero siempre estuve segura de mí misma; después de ello lamentablemente ninguno de las dos bacantes fue para mí, aun así la experiencia de pasar por este proceso fue gratificante y muy enriquecedora para mí.
Como Conseguir La Práctica Empresarial
Maribel Piedrahita Arteaga
Aunque cabe destacar que la práctica empresarial le ayuda a los estudiantes a aterrizar y aplicar teorías que aprendió en su universidad o centro educativo, además, ayuda a los jóvenes a conocer cómo es en realidad el mundo laboral; la idea es que aprendan, lo más temprano posible, cuáles son las responsabilidades de los trabajadores, cómo es tener superiores, trabajar en equipo, manejar la presión o cumplir horarios o cómo se maneja la competencia.2 En empresas que buscan practicantes y que les dan remuneración como un salario o auxilio de transporte es más complicado el proceso de ingreso, ya que estas empresas si realizan un proceso de selección, realizando convocatorias, recepción de hojas de vida por vía correo electrónico, entrevistas a los candidatos, pruebas de conocimientos básicos, en sí, pasan por diversas etapas hasta seleccionar máximo a dos personas, en donde el aspecto que más influye es la experiencia laboral como se lo ha mencionado.
La experiencia de conseguir una empresa para brindar los conocimientos es un poco ardua, empezando con elaborar una hoja de vida por competencias en la que debe ir la formación académica y experiencia laboral en la cual hay muchos practicantes que no la tenemos y las empresas lo exigen, pero cabe destacar que existen empresas que buscan practicantes sin importarles si tienen experiencia o no, para desempeñar cargos como asistentes o auxiliares que sirvan de apoyo en las diferentes áreas de la empresa, además de que no existe ningún tipo de remuneración.
Experiencia y Acercamiento a La Vida Laboral (Conseguir Empleo)
Diego Alejandro Muñoz Arteaga
De esta manera dar el paso del ámbito académico universitario al contexto real empresarial es un avance muy representativo, donde el proceso de auto conocerse, plasmar y expresar las cualidades y conocimientos en un formato que sirva de carta de presentación ante la sociedad (empresas) es crucial para salir al ruedo y lograr alternativas que formen a la persona, que sean viables para culminar el proceso formativo e iniciar un nuevo camino.
Lograr una remuneración por una labor a desarrollar es una de las motivaciones más grandes que las personas añoran, y más si se es un estudiante a puertas de culminar sus estudios y con poca experiencia (por no decir que nada), donde la disputa por lograr incorporarse a una organización que brinde este estimulo es amplia y disminuye las posibilidades de ser aceptado, sin embargo, creer y tener esa intención de vincularse y formar parte de ese proceso brinda un aprendizaje valioso para el futuro.
El inicio de la vida laborar para un estudiante implica muchas cosas, lo principal adoptar una mentalidad enfocada a este mercado, a estar pendiente de las oportunidades, a preparar una carta de presentación e informarse de la empresa o lugar a donde se dirige, a generar contactos y buscar diversas alternativas que apoyen el alcance de ese objetivo; siendo la preparación el fundamento básico para incursionar en todo el proceso.
La Experiencia del Primer Empleo
Mateo Belalcazar
Es interesante el sentimiento encontrado después de culminar las actividades académicas en donde los estudiantes se enfrentan a un mundo laboral en el cual las reglas de juego son totalmente distintas, pues además de estar obligados a buscar y encontrar un empleo, para muchos se suma la dificultad de nunca haber trabajado o haberse presentado en una empresa, sin experiencia y con dudas de los conocimientos propios y con los nervios presentes, poco a poco se empieza a averiguar las posibles empresas en donde sería conveniente realizar la práctica empresarial, tomando en cuenta factores como aprendizaje, labores a desempeñar, reputación de la empresa, su ámbito laboral, importancia de la empresa en la región o país y claro, también el salario.
Después de esto, llegó un correo diciendo que Postobon S.A. buscaba practicantes para desempeñarse en el área de mercadeo, lo cual me resultó interesante y presenté mi hoja de vida al mismo tiempo de que la presenté en la empresa JL & RB S.A.S. (Electromillonaira), en las dos empresas pasé el primer filtro y las dos enviaron un test psicotécnico al correo electrónico, la primera en llamar al segundo filtro fue Postobon quienes me realizaron una segunda entrevista desde la ciudad de Cali, después de esto Electromillonaria me llamo a una segunda y tercera entrevista en la sede principal de la ciudad de Pasto, en donde me sentí muy a gusto y me interesó el trabajo ahí, además de que me transmitieron seguridad en la realización tanto de la práctica como a una posible vinculación a la empresa.
Las empresas más atractivas para los estudiantes son rápidamente acudidas por los más precavidos y cuidadosos, siendo estas empresas lugares como bancos, entidades financieras, entidades gubernamentales o grandes empresas comerciales, algunas atractivas por la calidad del aprendizaje y práctica acorde a la formación, otras por las posibilidades de seguir vinculado y otras netamente por el reconocimiento monetario dado.
"En Busqueda de Oportunidades"
Nancy Natalia Narváez Criollo
Lo que se quiere plantear en este escrito son precisamente tres aspectos, en primer lugar la búsqueda de oportunidades atadas a la dificultad de los estudiantes para conseguir su práctica profesional universitaria, en segundo lugar, la gestión que debería hacer la universidad en el proceso de ayudar a los estudiantes a conseguir su práctica, y por último, la controversia de la remuneración de estas prácticas profesionales.
Como primer aspecto relevante de este ensayo y sobre el cual gira el tema de éste, es la difícil tarea que resulta para los estudiantes conseguir una buena práctica profesional, y se hace hincapié en decir “buena práctica profesional” porque las condiciones laborales que le brindan a un practicante para desempeñarse en una organización o una determinada entidad son muy mínimas, entonces es en esa precisa situación donde el estudiante se da a la tarea de empezar a conseguir por doquier oportunidades para realizar su práctica, a eso se le suma por un lado, la cantidad de oferta de practicantes, y por otro lado, la cantidad de universidades ofertantes.
El segundo punto a tratar en este ensayo es la gestión que debería hacer la universidad en el proceso de ayudar a los estudiantes a conseguir su práctica, en este orden de ideas si bien, los estudiantes deben tomar conciencia de que su formación profesional no solamente lo hace la universidad sino también desde cada persona debe complementar esta formación, y por consecuencia deben actuar como tal; la universidad solamente estará atenta como un intermediario para el acercamiento de oportunidades al estudiante.
En algunos casos las empresas pagan efectivamente las prácticas profesionales, con la premisa de que este incentivo económico motiva el trabajo y proceso de aprendizaje de estante dentro de la organización, haciendo que el practicante dé todo de sí para aportar positivamente en ella, este tipo de empresas buscar dar un valor al trabajo que realiza el practicante en la empresa, porque independientemente de que sea solamente una práctica, el estudiante se está esforzando, invirtiendo el tiempo en la consecución del bien de la empresa, y de una u otra manera esta aportando a ella, por lo cual merece que sea reconocido su esfuerzo.
Busqueda De Práctica Empresarial
Marcela Jurado Reina
En ese proceso de búsqueda, uno comprende lo difícil que es conseguir un trabajo, hablo de un buen trabajo, porque se presentaron situaciones como por ejemplo no te reconocían tu esfuerzo, no había afiliación a ARL, no te reconocían auxilio de transporte, y es que la realidad es esa, las empresas entre menos costos les represente el adquirir un trabajador, en este caso de un practicante para ellos mejor, puesto que su principal objetivo no es el estudiante sino lo que él puede aportar para alcanzar los objetivos, o metas de la empresa, digamos que no lo toman como una persona sino como un medio para alcanzar un fin, en mi proceso, encontré una empresa con esas características, sin mencionar la carga laboral que representaba trabajar en ella, pero como no fue la única empresa a la que toqué las puertas tuve la oportunidad de escoger en que empresa hacer mi práctica, tal y como lo decía nuestro director de práctica si el plan A no funciona debe haber un plan B,C… y los necesarios para poder tomar la decisión correcta y desde ahí se comienza a aplicar nuestra formación como administradores, el poder gestionar, hablar, y tomar decisiones acertadas, porque es donde vamos a empezar a soltarnos por decirlo de alguna manera en el mundo laboral.
En el transcurso de la carrera de administración de empresas, uno como estudiante comienza con dudas, surgen interrogantes como ¿será esta la carrera adecuada? ¿Tendré las capacidades que se necesitan para culminar y no abandonar la carrera?. entre otras, y así a medida de que uno avanza de semestre en semestre surge la gran duda, la más sobresaliente que es: al terminar los estudios ¿Dónde trabajaré? ¿Será que tengo los conocimientos necesarios para entrar en el mundo laboral? En fin, y es que es muy distinto la vida que uno ha llevado como estudiante por muchos años, desde al kínder tal vez, primaria, secundaria y posteriormente a la universidad, el punto es que esos interrogantes se forman es porque se ha llevado una vida monótona, es decir, que se ha basado en poner atención, sacar las mejores calificaciones, pasar todos los parciales, etc, pero cuando ya estas pronto para salir te das cuenta de que la realidad es totalmente distinta, el mundo laboral es un mundo donde solo los valientes, esforzados alcanzan sus mayores propósitos, y te das cuenta que el triunfar, el ganar no es tener 5 en todo, es comprender que debes intentarlo una y otra vez hasta conseguir lo que quieres, lo que te mereces.
Busqueda De Práctica Empresarial
Marcela Jurado Reina
El proceso de la búsqueda de practica a pesar de que “solo” es eso una práctica, fue complicado encontrarla, puesto que tocas muchas puertas, unas se quedan cerradas, otras se abren pero! No son las adecuadas, y así vas buscando opciones, en el proceso, uno imprime esfuerzos, gastos, como lo son el costo de transporte, fotocopias en hojas de vida que quizás no fueron contestadas u olvidadas, llevas consigo la esperanza de ser aceptado, o quizá el desánimo o frustración de no haber conseguido esa aceptación.
El resultado de la búsqueda después de haber repartido hojas de vida, fue que tuve la oportunidad de escoger entre tres empresas, para la elección tuve presentes características como por ejemplo, que se me asignaran funciones acordes a mi carrera, si existía un reconocimiento por el trabajo, algo muy importante, que me gustara trabajar allí, puesto que es el lugar donde voy a pasar un semestre, que aporte a mis conocimientos.
“Sin experiencia no hay trabajo; sin trabajo, no hay experiencia”
Robinson Coral Portilla
Surge entonces, la necesidad de replantear lo que se está haciendo desde la academia y también, poner en entre dicho las medias que está tomando el gobierno para disminuir la brecha del desempleo, además de las estrategias que están asumiendo las empresas para mostrarse más partidarias con el empleo, sobre todo, con aquellos jóvenes que salen al mercado laboral y cuyo enorme potencial de aportar con nuevo conocimiento, se ve frenado abruptamente por todo lo anteriormente mencionado.
Por demás está decir, que la dinámica económica regional, al considerarse mayormente perteneciente al sector servicio, presenta una oferta laboral muy ajustable a los perfiles que están formando las universidades, sin embargo, la competencia también es enorme; es por eso que las estrategias para que los estudiantes consigan desarrollar normalmente sus actividades tanto académicas como profesionales, deben enfocarse en investigar más sobre las verdaderas necesidades del entorno, mediante un acercamiento más profundo de la mano con el sector empresarial, en el cual se comience a generar investigación y retroalimentación en un gana-gana.
Práctica empresarial: requisito universitario que se convierte en proyección profesional
Deisy Ileana Pastás Paz
A pesar de los obstáculos, vale la pena realizar la práctica empresarial en una entidad reconocida para ganar experiencia y conocer la situación de este tipo de empresas de gran alcance nacional y adentrarse un poco en la repercusión de sus actos en la sociedad; además si se tiene afinidad con los temas relacionados en las entidades públicas, existe la probabilidad de embarcarse en un mundo laboral que aunque, no es muy abarcado en las cátedras de administración de empresas de la universidad, es el que más se mueve en Colombia.
Por ello, se considera que es importante conocerse a sí mismo y optar por cargos en diversas empresas que conecten con la persona que eres y en la que uno se quiere convertir como profesional, detallando las habilidades con la que se cuenta y como se desea desarrollarlas, recordando que la práctica empresarial es la primera salida al ámbito laboral como un profesional, donde se demuestra porque se escogió la carrera que se estudió, y que de ahí en adelante se compromete con responsabilidades que repercutirán en un organismo que necesita las tomar las mejores decisiones para continuar con su razón social.
A Un Paso De Ser Profesional: Acercamiento Al Entorno Laboral
Erin Alexa Fajardo Ibarra
Conseguir un lugar donde realizar la práctica empresarial es el primer acercamiento que tenemos como estudiantes al entorno laboral, más aún porque nuestro pensum es extremadamente teórico y no contamos con las oportunidades de hacer algo más didáctico en las materias establecidas, además de estar completamente descontextualizados en referentes teóricos ya que nos ceñimos a modelos que solo funcionan en países con economías estables y de primer mundo, por tanto las practicas no deberían realizarse solo en el último semestre, debería ser continua y requisito en semestres anteriores.
Sin ánimo de desviarnos del eje central de este ensayo; por supuesto que es aterrador pensar en que sucederá después de terminar la universidad, la responsabilidad que recae sobre un profesional no es la misma del estudiante, no solo son las expectativas que tienen las personas que nos rodean, es el reto de autorrealización y la comprobación de que tan bien o mal hemos construido nuestro futuro; si bien es cierto que creemos que el sacar una buena calificación demuestra nuestro esfuerzo y dedicación, al conocer el mundo laboral podemos darnos cuenta que todo lo aprendido y adquirido no son más que instrucciones básicas para podernos enfrentar a un concepto de realidad diferente al que estamos acostumbrados a vivir cuando culminemos nuestra etapa académica.
Hacernos cargo de nosotros mismos puede parecer complicado pero esto hace parte de nuestra formación, desenvolvernos y adquirir experiencia en materia administrativa en el periodo que dura la práctica es una gran oportunidad para medirnos y encaminar nuestro futuro, potenciado nuestras habilidades y destrezas e incluso conociendo las que no se habían manifestado aun.
Las mejores oportunidades toman tiempo
Giovanna Nikol Zambrano Martínez
En mi situación personal, en un principio decidí que al avanzar en los últimos semestres de la carrera se hace necesario mejorar la hoja de vida no solo en su estética sino es su contenido, es por eso que durante gran parte del 2018 realice cursos virtuales gratuitos de los que obtuve certificados que complementan mi formación, sin omitir que la mejor carta de presentación que se tiene es la de pertenecer a la Universidad de Nariño, después de tener lista mi hoja de vida consideré que era difícil conseguir una oportunidad para realizar la práctica empresarial, por lo cual decidí pedir ayuda a algunos familiares, quienes me facilitaron dos encuentros con empresarios, de los cuales obtuve una respuesta positiva para realizar mi práctica sin embargo esto lo hice en 2018, por lo que no continúe en contacto con ninguno de los dos.
Entre mis opciones también estuvo visitar la Delegación Departamental de Nariño, con quien se facilitó lograr un acuerdo al manifestar que lo indicado sería realizar en primera instancia el convenio específico y evitar inconvenientes futuros, por lo que decidí realizar las respectivas modificaciones a este documento para iniciar tan pronto fuese posible, durante esos días también me comunicaron de otras empresas en las que podía presentarme y después seleccionar la que fuese de mi gusto, decidí entonces presentarme a la empresa Maquinagro S.A., en dicha organización actualmente labora una persona egresada de administración de empresas ocupando un cargo gerencial y quien también será mi jefa inmediata y también la persona que me guie en esta etapa de crecimiento y aprendizaje como mi primera experiencia laboral.
Primer Empleo, El Gran Salto De La Vida Academica A La Laboral
Yeison Duban Apraez Pantoja
El primer paso fue construir mi hoja de vida, lo cual nunca lo había hecho para entregarla a una empresa en busca de un puesto de trabajo, por lo tanto, no estaba seguro si la estaba haciendo de forma correcta y tuve que apoyarme en varios de mis compañeros y recurrir a muchas horas de investigación sobre cómo realizarla bien para poder diferenciarla de la mejor manera Una vez hecha mi hoja de vida, elegí las empresas donde me gustaría trabajar, mi primera opción era la alcaldía de Los Andes – Nariño debido a que me gusta mucho el sector público.
La Práctica Empresarial Como Una Experiencia Y Finalidad De Los Estudios Universitarios
Diana Alexandra Argoti Mayag
Comenzando la etapa final de la carrera universitaria, los estudiantes enfrentan un reto que desafía sus conocimientos y habilidades, en el caso de la carrera de administración de empresas es la práctica empresarial experiencia gracias a ella se tiene la posibilidad de cultivar las capacidades que se posee y se empieza a conocer las particularidades del mundo laboral como las responsabilidades de los trabajadores, tener un superior, trabajar en equipo, manejar la presión, cumplir horarios, etc.
La razón principal por la cual escogí esta entidad es debido a las buenas referencias obtenidas por conocidos y la gran posibilidad de vincularme una vez terminada la práctica, aunque estoy empezando a ambientarme en este ámbito, mi disponibilidad para aprender está presente y la posibilidad de trabajar en esas dependencias me genera gran entusiasmo y determinación, porque planifico mi vida a largo plazo y desempeñarme como administradora en esta ahí se ha convertido en un impulso importante, además de que se pueden abrir las puertas a nuevas oportunidades como una estabilidad laboral, buenas remuneraciones y organización en mi vida profesional como personal.
Esta experiencia al final permitirá que me adapte desde el entorno que he permanecido los último 5 años, el estudiantil a un ambiente más hostil, el laboral; conocer mis fortalezas y debilidades al enfrentar situaciones en los que incursiona una organización y por medio de mis fortalezas encontrar soluciones para los problemas que se presenten y que con el conocimiento que obtengo día a día poder disminuir mis debilidades, todo ello en aras de convertirme en una profesional de éxito.
Una Puerta Al Mundo Laboral
Yesica Marcela Cuaran Chapid
Uno de los primeros retos de la practica fue la toma de decisión para la elección de la empresa porque en las otras 2 empresas tenia un reconocimiento económico, pero en la que elegí no, pero ofrecieron el aprendizaje que siempre ha sido de mi mayor interés y preferencia, aunque sin remuneración.
Para la búsqueda de la realización de la practica algo que quiero resaltar, antes de continuar es lo que el director de la practica dijo, que como futuros profesionales debíamos a prender a vendernos como personal competente para la empresa; lo cual fue uno de los retos que se enfrentó.
Por lo que para ello la búsqueda comenzó antes de terminar 9 semestre en donde me presente a 3 empresas una privada y las siguientes dos publicas y en las 3 me dieron la oportunidad de apoyar y demostrar los conocimientos dados por la universidad, en verdad fue grato saber que un administrador se puede desempeñar en varios roles y en diferentes áreas.
Por lo que la universidad de Nariño ha formulado como parte del Pensum que para poder culminar la carrera de Administración de empresas es necesario realizar un semestre en el ámbito laboral asumiendo nuevos roles en los distintos niveles de la estructura jerárquica.
La Importancia De Una Practica Empresarial En El Mundo Laboral
Mauricio Esteban Martinez Rivera
Se resalta la importancia de estas medidas llevadas en primera instancia por parte del programa de administración de empresas, debido a que sin importar lo avanzada que pueda ir la carrera universitaria, hay estudiantes que aún en estas instancias no conocen totalmente en que consiste dicho proceso.
La práctica empresarial es considerada como la fase experimental donde el estudiante adquiere las competencias necesarias para desenvolverse con solvencia y seguridad en el exigente mundo empresarial en el que se convive hoy en día.
Por todo lo mencionado anteriormente se puede concluir sobre la gran importancia que tiene llevar a cabo una práctica empresarial, donde el estudiante coseche su propio éxito y forje su futuro laboral.
Mi Primera Vez Tocando Puertas En El Mundo Laboral
Juan David Mendez Montilla
Es evidente que encontrar la empresa idónea no es algo fácil ya que por parte de muchas empresas siempre va a haber respuestas que pueden desmotivar al estudiante pero a pesar de ello insistir para buscar lo que se quiere será importante si se desea realizar la practica en una empresa, en donde se sienta comodidad para apoyar a alguna área estratégica de la empresa y realizando siempre un buen proceso desde el comienzo; empezando por la realización de una hoja de vida donde se resalte la presentación y potencialidad, seguido de una adecuada repartición de hojas de vida y buena respuesta a las diferentes entrevistas, todo ello aportara en la experiencia personal y profesional que servirá en un futuro para conseguir un buen empleo.
Aunque la batalla sea dura como un buen administrador de empresas el fracaso no es una opción y por eso era necesario tocar más puertas y después de varios días de búsqueda continua, alrededor de tres empresas eran finalmente en las que mayor posibilidad de entrar y de ellas fue una, en donde la entrevista de trabajo dio sus frutos y fue posible recibir el visto bueno para poder ingresar a una empresa con muy buena trayectoria a nivel nacional que mediante outsoursing satisfacen necesidades de cobranza y administración de cartera a clientes bancarios, financieros e interesados del sector, además como apoyo motivacional se brinda al estudiante una remuneración económica razonable para ser la primera vez que me vinculo a una organización.
Lo que demuestra que este proceso de vinculación del estudiante a las empresas es de gran impacto en el país y por ende se debe utilizar todas las herramientas necesarias para sacar el máximo provecho de ello, después de haber culminado con dedicación y compromiso el plan de estudios correspondiente a la carrera de administración de empresas ha llegado el momento de vincularme a una empresa para poder allí apoyar con mis conocimientos teóricos alguna de las áreas estratégicas mediante la práctica empresarial.
La práctica empresarial se ha convertido en el periodo de formación que más oportunidades genera en el mundo laboral, este tiempo que pasan los estudiantes en las empresas permite fortalecer sus habilidades y conocimientos que ayudan en gran medida a mejorar la respuesta ante problemáticas del entorno laboral, en este proceso es de gran ayuda el apoyo de personal de la universidad y de las organizaciones que permiten que el trascurso de la practica sea útil, dinámico y beneficioso para el aprendiz.
Una Nueva Etapa
Nathaly Fernanda Getial Narváez
Considero que la práctica profesional nos traerá cosas buenas y significantes a mí y a mis compañeros, espero mucho de la mía, espero poder hacer mi trabajo bien para no solo dejar mi profesión en alto, sino también mi universidad, espero sentirme orgullosa de mi misma, espero desempeñarme tan bien que mi empresa quiera seguir dándome la oportunidad de trabajar y aportar mi granito de arena en ella y que ella me ayude a crecer, espero aprender, espero darme cuenta de que si soy capaz, espero conocer gente nueva que aporte a mi crecimiento profesional y espero después de todo amar aún más mi carrera.
Después de haber estudiado durante cinco años en la universidad para adquirir los conocimientos necesarios para desempeñarnos satisfactoriamente en nuestra carrera profesional, el siguiente paso y tal vez el más difícil es poner en práctica todo lo aprendido.
Me gustó mucho y me lleno de orgullo que por ser estudiantes de la Universidad de Nariño esperen un mejor trabajo por parte nuestra o nos tengan más en cuenta que los estudiantes de otra parte, eso solo evidencia que nuestra universidad prepara profesionales de una forma excelente y que los que ya han pasado por este camino han sido excelentes en sus resultados, dejándonos la responsabilidad de demostrar lo mismo y mejorarlo cada vez más para futuras promociones.
El Camino Que Me Llevo A Mi Practica Empresarial
Ana Gabriela Guerrero
Con la certeza de que sería un gran paso importante en mi vida Primero busque por empresas cercanas a mi entorno familiar, para intentar después con algunas amistades y por último buscar por mi cuenta y “venderme” como una opción de colaborador demostrando mis habilidades y la universidad de donde venia.
Una decisión que definirá mi vida de aquí en adelante y donde empezará a librar el futuro Cuando empezó esta búsqueda de empresas me sentí emocionada, ansiosa, pero a la vez con miedo, feliz, pero a la vez nostálgica, no sabía si quería que pase el tiempo lento o rápido, pero igual sabía que ya no había vuelta atrás; este era el momento y tenia que afrontarlo tarde o temprano.
El Mundo Laboral Real
Leydi Biviana Guacales López
La mayoría salimos de nuestra universidad, culminando exitosamente un largo periodo académico y de “preparación”, pero para ingresar al campo laboral no solo se requieren buenas o sobresalientes notas, la academia no nos prepara para salir a la calle e ir en busca de empleo empresa por empresa, no nos prepara para entablar relaciones con personas del campo laboral, tampoco en como dirigirnos a un gran empresario, como actuar que decir y que no, cada uno debe aprender, fracasar y volver aprender a ser independiente.
El mundo laboral adquiere cada vez mayor demanda, y cada día salen a él miles de profesionales en todos los campos, con gran experiencia, con mayores estudios y ganas inmensas de pelear por los diferentes puestos de trabajo.
Experiencia De Obtener Una Práctica Empresarial
Edwin Jair Gomez Lopez
La práctica empresarial es un requisito, y una herramienta para los estudiantes de administración de empresas, está estipulada en el pensum y tiene una amplia trayectoria en la carrera, esta práctica permite al estudiante desarrollar actividades de campo y obtener los conocimientos mediante la experiencia, y el trabajo directo es un primer empleo, además de un primer paso para el futuro.
Una vez se ha realizado la hoja de vida se debe tomar una primera decisión muy importante, acerca de qué empresa tiene la disposición para ayudarte y en qué empresa has decidido tener tu primera experiencia laboral, dependiendo de tus gustos. habilidades y aptitudes esta en tus manos escoger tu sector. puede, ser industrial, comercial, de servicios etc.
Experiencia en la búsqueda de la práctica empresarial
María Camila Díaz Delgado
La práctica profesional es una experiencia sustancial en la configuración de nuestra vida profesional como administradores de empresas, que, rodea los ámbitos de la vida en general; el mundo laboral atravesado a través de la práctica permite tener una perspectiva más clara dejando de lado la noción del trabajo desde la academia, en donde es la teoría y la entrega de conocimiento por parte de los docentes con lo que contamos, sino que requiere un desafío con mayor amplitud, en el que, cuando se pertenece a una organización, se conoce los procedimientos, las necesidades y los problemas a resolver, se puede reconocer el contexto de la carrera estudiada y el ejercicio de la misma, mientras, en tanto, se identifican las fortalezas, debilidades, conocimientos para corregir lo necesario y potenciar las habilidades para efectuar una buena labor.
Realizar un ensayo de 2 a 3 hojas, a renglón sencillo, arial 12.
Sobre la experiencia de buscar la practica profesional, terminar su preparación y sumergirse en el mundo laboral, entrevistarse con un gerente, presentarse con una hoja de vida por competencias.
Se debe enviar vía correo electrónico hasta el 29 de Enero.
Las ideas deben ser propias no se aceptan copias, tengo programas que analizan los textos e identifican de donde se copiaron.
A continuación se presenta un resumen de los ensayos de los profesionales de la generación 2019 A.
El orden fue el de recibido.
“Práctica Empresarial, Un Reto Y Una Oportunidad Para Empezar Tu Vida Laboral”
Anyi Patricia Benavides Ortega
En suma, las prácticas empresariales tienen un objetivo inmenso fundamental, el cual consiste en abrirle las puertas a los estudiantes, que, para este caso de Administración de Empresas, por un lado, para que tenga la posibilidad de colocar en práctica todos los conocimientos adquiridos durante todo el periodo de formación teórica y por otro lado la oportunidad de que los estudiantes tengan la oportunidad de conseguir la contratación formal en la empresa, es decir conseguir trabajo.
En este sentido, la práctica empresarial puede tomársela desde dos perspectivas, un reto, ya que no es fácil conseguirlo, puesto que, hay muchas barreras o dificultades para acceder a una empresa para realizar la práctica profesional y una oportunidad, dado que, las empresas en las cuales se realizan estas prácticas pueden darse cuenta del talento con el que cuentan los practicantes y darle una oportunidad de trabajo.
De La Teoría A La Práctica
Jeraldyn Sorley Rivera Martínez
Desde mi punto de vista lo más complicado en el proceso de desarrollar la práctica empresarial no ha sido conseguir el lugar para realizarla, sino la documentación que se debe solicitar en la empresa y entregar en la universidad, puesto que esto aunque puede brindar garantías para las partes involucradas en la práctica, se convierte en gestiones agobiantes y demoradas que retardan la puesta en marcha del proceso, a pesar de las molestias causadas, la empresa ha mantenido una actitud de colaboración frente a las nuevas exigencias de la universidad e inicié mi proceso de practica dentro de la empresa contando en primer lugar con dos días destinados a inducción y posterior a ello se desarrollará el acoplamiento en el puesto designado, para el caso en el área de mercadeo, experiencia que considero aportará significativamente a mi crecimiento personal y profesional, pasar de la teoría a la práctica es una experiencia importante y un gran reto a cumplir, en el que espero poner en práctica muchos de los conocimientos adquiridos en el transcurso de mi carrera.
Tras haber estudiado y aprobado nueve semestres de Administración de Empresas en la Universidad de Nariño, los cuales fueron teóricos, en los que semestre a semestre se aprendía algo diferente y en otros se reforzaba lo que ya se conocía, llegó el momento de poner en práctica lo que se aprendió en las aulas de clase, esto solo se puede llevar a cabo siempre y cuando al finalizar el noveno semestre el estudiante esté al día en asignaturas que se encuentran en el pensum de la carrera, así como en niveles de inglés y en cursos de formación humanística, posterior a esto, se inicia el proceso de encontrar un organización para realizar la práctica empresarial, la cual se encuentra estipulada para ser desarrollada en decimo semestre.
Un Mundo Laboral Exigente
Yesica Marisol Atillo Quenoran
En el transcurso de este proceso se conoce a varias personas con distintas experiencias y conocimientos talvez con más de lo que contamos nosotros, es ahí en donde uno se motiva a ser mejor cada día, en donde busca siempre estar aprendiendo y ampliando todos los saberes que posee, pues el mundo al que nos vamos a enfrentar es demasiado competitivo, en donde solo los mejores pueden sobrevivir, en donde es necesario estar adaptándose a los cambios, implicando ser multifuncional y multidisciplinario.
De igual manera este proceso también implica estar preparados para los distintos filtros que tienen una empresa para contratar personal nuevo, pues este exige talento humano idóneo, con las suficientes capacidades para poder enfrentarse a las diferentes actividades que serán asignadas en el momento de ser contratados.
De ahí que para realizar acertadamente este proceso me informe adecuadamente sobre la empresa, y me prepare siguiendo pautas para realizar una entrevista de trabajo, pues observe la necesidad de ir preparada para distintas situaciones que se podrían presentar.
Práctica Empresarial: La primera experiencia en el mercado laboral.
Cristhian Camilo Cantuca Cusis
El mercado laboral para los practicantes no difiere con el de los profesionales, pero se recomienda tener en cuenta el tipo de empresas que existen, y apostar por las empresas consolidadas, no por la remuneración socioeconómica, sino porque la experiencia muestra los escenarios a las que estas tienen que lidiar y como estas actúan, lo que produce un nivel de formación capaz de llevar sus conocimientos a otros tipos de empresas sin generar mayores dificultades, esto se debe a que los practicantes adquieren experiencia del funcionamiento de las empresas en el ambiente externo.
En algunos casos la práctica empresarial será la primera experiencia laboral, y de ella depende el futuro de los practicantes, esto se debe a que los resultados que se obtengan pueden ampliar la relación laboral con las empresas así como abrir la posibilidad de laborar en otras organizaciones, por lo cual, para cada practicante es recomendable generar valor para las empresas no solo para asegurar un cargo sino para elevar las expectativas de los profesionales que se forman en la carrera, así como los profesionales que forma la Universidad de Nariño.
Aprendizaje desde la hoja de vida hasta la contratación
Diego Miguel Derazo Coral
La entrevista fue grupal, donde se realizaron cuatro preguntas: Una presentación personal teniendo en cuenta 3 cualidades con las cuales cuenta el candidato, indicar una situación la cual fue resuelta con las habilidades o cualidades que cuenta el candidato, decir qué espera conseguir o lograr dentro de la empresa, y finalmente decir qué es lo que espera que sus líderes hagan por el candidato.
Posteriormente, igual que la primera empresa financiera, convocaron a una entrevista grupal, de la cual se hablaron de las experiencias académicas y laborales que se tenían, a manera de charla, posteriormente se pidieron algunas palabras que identifican el cargo, y su relación con la persona.
Ingresar al campo laboral corresponde probar e ingresar a un nuevo ciclo, porque, aunque existieron experiencias laborales anteriores, ser aprendiz universitario conlleva a manejar un conjunto de nuevos conceptos que a lo largo de la formación académica se van fortaleciendo, no simplemente se vive el trabajo, sino que se piensa, se razona, se observa y se cuestiona la razón de ser, comparándola con todo el bagaje teórico recibido en los anteriores nueve semestres.
Mi mejor elección como Administradora de Empresas para mi vida laboral
Mayra Alejandra Tutistar Cupacan
Entonces en primera instancia procedí a crear mi hoja de vida con los lineamientos que había aprendido durante mi carrera, fue todo un proceso de correcciones y de mejoras, hasta que finalmente estaba convencida de que ya la tenía lista para compartirla, el segundo paso fue enviarla a varias empresas que tenían bacantes disponibles. claro si, aun los nervios de incertidumbre estaban presentes; después de haber compartido mi hoja de vida a varias empresas no obtuve ninguna respuesta por unos días, así que estaba algo preocupada puesto que creía no encontrar una empresa para desarrollar mi práctica, después de un tiempo ya las cosas cambiaron y recibí algunas llamadas que me alegraban el día, entonces ya era momento de pensar en que voy a decir, como iré vestida, como me voy a sentar,en quien será el encargado de mi entrevista y muchas preguntas más rondaban mi cabeza; así que decidí centrarme un poco y recordar todo lo que había aprendido, para estar seguro y que no me ganaran los nervios.
Hay que resaltar que dentro de todo este proceso que contiene varias etapas, una de las mas importantes es el egreso como estudiante de administración de empresas para el comienzo de la práctica empresarial, esta etapa considera quizá una de las mas esperadas por muchos estudiantes se destaca por ser fundamental dentro del inicio de la vida laboral como administrador de empresas, pues es aquí donde realmente se puede evidenciar que tanto se a aprendido en el transcurso de todo este proceso y de igual manera aplicarlo dentro de la empresa que elijamos para realizarla.
Tuve la oportunidad de asistir a algunas entrevistas de algunas reconocidas empresas dentro de la región como lo fue Davivienda y Postobón, estas empresas me llamaron a su primer proceso de selección y en una de ellas tuve el privilegio de llegar hasta la mitad del proceso, en cada una de ellas experimente entrevistas totalmente diferentes, los nervios aún seguían ahí, pero siempre trate de no hacerlos notables, en una de ellas me sentí un poco temerosa por los otros convocados, pero siempre estuve segura de mí misma; después de ello lamentablemente ninguno de las dos bacantes fue para mí, aun así la experiencia de pasar por este proceso fue gratificante y muy enriquecedora para mí.
Como Conseguir La Práctica Empresarial
Maribel Piedrahita Arteaga
Aunque cabe destacar que la práctica empresarial le ayuda a los estudiantes a aterrizar y aplicar teorías que aprendió en su universidad o centro educativo, además, ayuda a los jóvenes a conocer cómo es en realidad el mundo laboral; la idea es que aprendan, lo más temprano posible, cuáles son las responsabilidades de los trabajadores, cómo es tener superiores, trabajar en equipo, manejar la presión o cumplir horarios o cómo se maneja la competencia.2 En empresas que buscan practicantes y que les dan remuneración como un salario o auxilio de transporte es más complicado el proceso de ingreso, ya que estas empresas si realizan un proceso de selección, realizando convocatorias, recepción de hojas de vida por vía correo electrónico, entrevistas a los candidatos, pruebas de conocimientos básicos, en sí, pasan por diversas etapas hasta seleccionar máximo a dos personas, en donde el aspecto que más influye es la experiencia laboral como se lo ha mencionado.
La experiencia de conseguir una empresa para brindar los conocimientos es un poco ardua, empezando con elaborar una hoja de vida por competencias en la que debe ir la formación académica y experiencia laboral en la cual hay muchos practicantes que no la tenemos y las empresas lo exigen, pero cabe destacar que existen empresas que buscan practicantes sin importarles si tienen experiencia o no, para desempeñar cargos como asistentes o auxiliares que sirvan de apoyo en las diferentes áreas de la empresa, además de que no existe ningún tipo de remuneración.
Experiencia y Acercamiento a La Vida Laboral (Conseguir Empleo)
Diego Alejandro Muñoz Arteaga
De esta manera dar el paso del ámbito académico universitario al contexto real empresarial es un avance muy representativo, donde el proceso de auto conocerse, plasmar y expresar las cualidades y conocimientos en un formato que sirva de carta de presentación ante la sociedad (empresas) es crucial para salir al ruedo y lograr alternativas que formen a la persona, que sean viables para culminar el proceso formativo e iniciar un nuevo camino.
Lograr una remuneración por una labor a desarrollar es una de las motivaciones más grandes que las personas añoran, y más si se es un estudiante a puertas de culminar sus estudios y con poca experiencia (por no decir que nada), donde la disputa por lograr incorporarse a una organización que brinde este estimulo es amplia y disminuye las posibilidades de ser aceptado, sin embargo, creer y tener esa intención de vincularse y formar parte de ese proceso brinda un aprendizaje valioso para el futuro.
El inicio de la vida laborar para un estudiante implica muchas cosas, lo principal adoptar una mentalidad enfocada a este mercado, a estar pendiente de las oportunidades, a preparar una carta de presentación e informarse de la empresa o lugar a donde se dirige, a generar contactos y buscar diversas alternativas que apoyen el alcance de ese objetivo; siendo la preparación el fundamento básico para incursionar en todo el proceso.
La Experiencia del Primer Empleo
Mateo Belalcazar
Es interesante el sentimiento encontrado después de culminar las actividades académicas en donde los estudiantes se enfrentan a un mundo laboral en el cual las reglas de juego son totalmente distintas, pues además de estar obligados a buscar y encontrar un empleo, para muchos se suma la dificultad de nunca haber trabajado o haberse presentado en una empresa, sin experiencia y con dudas de los conocimientos propios y con los nervios presentes, poco a poco se empieza a averiguar las posibles empresas en donde sería conveniente realizar la práctica empresarial, tomando en cuenta factores como aprendizaje, labores a desempeñar, reputación de la empresa, su ámbito laboral, importancia de la empresa en la región o país y claro, también el salario.
Después de esto, llegó un correo diciendo que Postobon S.A. buscaba practicantes para desempeñarse en el área de mercadeo, lo cual me resultó interesante y presenté mi hoja de vida al mismo tiempo de que la presenté en la empresa JL & RB S.A.S. (Electromillonaira), en las dos empresas pasé el primer filtro y las dos enviaron un test psicotécnico al correo electrónico, la primera en llamar al segundo filtro fue Postobon quienes me realizaron una segunda entrevista desde la ciudad de Cali, después de esto Electromillonaria me llamo a una segunda y tercera entrevista en la sede principal de la ciudad de Pasto, en donde me sentí muy a gusto y me interesó el trabajo ahí, además de que me transmitieron seguridad en la realización tanto de la práctica como a una posible vinculación a la empresa.
Las empresas más atractivas para los estudiantes son rápidamente acudidas por los más precavidos y cuidadosos, siendo estas empresas lugares como bancos, entidades financieras, entidades gubernamentales o grandes empresas comerciales, algunas atractivas por la calidad del aprendizaje y práctica acorde a la formación, otras por las posibilidades de seguir vinculado y otras netamente por el reconocimiento monetario dado.
"En Busqueda de Oportunidades"
Nancy Natalia Narváez Criollo
Lo que se quiere plantear en este escrito son precisamente tres aspectos, en primer lugar la búsqueda de oportunidades atadas a la dificultad de los estudiantes para conseguir su práctica profesional universitaria, en segundo lugar, la gestión que debería hacer la universidad en el proceso de ayudar a los estudiantes a conseguir su práctica, y por último, la controversia de la remuneración de estas prácticas profesionales.
Como primer aspecto relevante de este ensayo y sobre el cual gira el tema de éste, es la difícil tarea que resulta para los estudiantes conseguir una buena práctica profesional, y se hace hincapié en decir “buena práctica profesional” porque las condiciones laborales que le brindan a un practicante para desempeñarse en una organización o una determinada entidad son muy mínimas, entonces es en esa precisa situación donde el estudiante se da a la tarea de empezar a conseguir por doquier oportunidades para realizar su práctica, a eso se le suma por un lado, la cantidad de oferta de practicantes, y por otro lado, la cantidad de universidades ofertantes.
El segundo punto a tratar en este ensayo es la gestión que debería hacer la universidad en el proceso de ayudar a los estudiantes a conseguir su práctica, en este orden de ideas si bien, los estudiantes deben tomar conciencia de que su formación profesional no solamente lo hace la universidad sino también desde cada persona debe complementar esta formación, y por consecuencia deben actuar como tal; la universidad solamente estará atenta como un intermediario para el acercamiento de oportunidades al estudiante.
En algunos casos las empresas pagan efectivamente las prácticas profesionales, con la premisa de que este incentivo económico motiva el trabajo y proceso de aprendizaje de estante dentro de la organización, haciendo que el practicante dé todo de sí para aportar positivamente en ella, este tipo de empresas buscar dar un valor al trabajo que realiza el practicante en la empresa, porque independientemente de que sea solamente una práctica, el estudiante se está esforzando, invirtiendo el tiempo en la consecución del bien de la empresa, y de una u otra manera esta aportando a ella, por lo cual merece que sea reconocido su esfuerzo.
Busqueda De Práctica Empresarial
Marcela Jurado Reina
En ese proceso de búsqueda, uno comprende lo difícil que es conseguir un trabajo, hablo de un buen trabajo, porque se presentaron situaciones como por ejemplo no te reconocían tu esfuerzo, no había afiliación a ARL, no te reconocían auxilio de transporte, y es que la realidad es esa, las empresas entre menos costos les represente el adquirir un trabajador, en este caso de un practicante para ellos mejor, puesto que su principal objetivo no es el estudiante sino lo que él puede aportar para alcanzar los objetivos, o metas de la empresa, digamos que no lo toman como una persona sino como un medio para alcanzar un fin, en mi proceso, encontré una empresa con esas características, sin mencionar la carga laboral que representaba trabajar en ella, pero como no fue la única empresa a la que toqué las puertas tuve la oportunidad de escoger en que empresa hacer mi práctica, tal y como lo decía nuestro director de práctica si el plan A no funciona debe haber un plan B,C… y los necesarios para poder tomar la decisión correcta y desde ahí se comienza a aplicar nuestra formación como administradores, el poder gestionar, hablar, y tomar decisiones acertadas, porque es donde vamos a empezar a soltarnos por decirlo de alguna manera en el mundo laboral.
En el transcurso de la carrera de administración de empresas, uno como estudiante comienza con dudas, surgen interrogantes como ¿será esta la carrera adecuada? ¿Tendré las capacidades que se necesitan para culminar y no abandonar la carrera?. entre otras, y así a medida de que uno avanza de semestre en semestre surge la gran duda, la más sobresaliente que es: al terminar los estudios ¿Dónde trabajaré? ¿Será que tengo los conocimientos necesarios para entrar en el mundo laboral? En fin, y es que es muy distinto la vida que uno ha llevado como estudiante por muchos años, desde al kínder tal vez, primaria, secundaria y posteriormente a la universidad, el punto es que esos interrogantes se forman es porque se ha llevado una vida monótona, es decir, que se ha basado en poner atención, sacar las mejores calificaciones, pasar todos los parciales, etc, pero cuando ya estas pronto para salir te das cuenta de que la realidad es totalmente distinta, el mundo laboral es un mundo donde solo los valientes, esforzados alcanzan sus mayores propósitos, y te das cuenta que el triunfar, el ganar no es tener 5 en todo, es comprender que debes intentarlo una y otra vez hasta conseguir lo que quieres, lo que te mereces.
Busqueda De Práctica Empresarial
Marcela Jurado Reina
El proceso de la búsqueda de practica a pesar de que “solo” es eso una práctica, fue complicado encontrarla, puesto que tocas muchas puertas, unas se quedan cerradas, otras se abren pero! No son las adecuadas, y así vas buscando opciones, en el proceso, uno imprime esfuerzos, gastos, como lo son el costo de transporte, fotocopias en hojas de vida que quizás no fueron contestadas u olvidadas, llevas consigo la esperanza de ser aceptado, o quizá el desánimo o frustración de no haber conseguido esa aceptación.
El resultado de la búsqueda después de haber repartido hojas de vida, fue que tuve la oportunidad de escoger entre tres empresas, para la elección tuve presentes características como por ejemplo, que se me asignaran funciones acordes a mi carrera, si existía un reconocimiento por el trabajo, algo muy importante, que me gustara trabajar allí, puesto que es el lugar donde voy a pasar un semestre, que aporte a mis conocimientos.
“Sin experiencia no hay trabajo; sin trabajo, no hay experiencia”
Robinson Coral Portilla
Surge entonces, la necesidad de replantear lo que se está haciendo desde la academia y también, poner en entre dicho las medias que está tomando el gobierno para disminuir la brecha del desempleo, además de las estrategias que están asumiendo las empresas para mostrarse más partidarias con el empleo, sobre todo, con aquellos jóvenes que salen al mercado laboral y cuyo enorme potencial de aportar con nuevo conocimiento, se ve frenado abruptamente por todo lo anteriormente mencionado.
Por demás está decir, que la dinámica económica regional, al considerarse mayormente perteneciente al sector servicio, presenta una oferta laboral muy ajustable a los perfiles que están formando las universidades, sin embargo, la competencia también es enorme; es por eso que las estrategias para que los estudiantes consigan desarrollar normalmente sus actividades tanto académicas como profesionales, deben enfocarse en investigar más sobre las verdaderas necesidades del entorno, mediante un acercamiento más profundo de la mano con el sector empresarial, en el cual se comience a generar investigación y retroalimentación en un gana-gana.
Práctica empresarial: requisito universitario que se convierte en proyección profesional
Deisy Ileana Pastás Paz
A pesar de los obstáculos, vale la pena realizar la práctica empresarial en una entidad reconocida para ganar experiencia y conocer la situación de este tipo de empresas de gran alcance nacional y adentrarse un poco en la repercusión de sus actos en la sociedad; además si se tiene afinidad con los temas relacionados en las entidades públicas, existe la probabilidad de embarcarse en un mundo laboral que aunque, no es muy abarcado en las cátedras de administración de empresas de la universidad, es el que más se mueve en Colombia.
Por ello, se considera que es importante conocerse a sí mismo y optar por cargos en diversas empresas que conecten con la persona que eres y en la que uno se quiere convertir como profesional, detallando las habilidades con la que se cuenta y como se desea desarrollarlas, recordando que la práctica empresarial es la primera salida al ámbito laboral como un profesional, donde se demuestra porque se escogió la carrera que se estudió, y que de ahí en adelante se compromete con responsabilidades que repercutirán en un organismo que necesita las tomar las mejores decisiones para continuar con su razón social.
A Un Paso De Ser Profesional: Acercamiento Al Entorno Laboral
Erin Alexa Fajardo Ibarra
Conseguir un lugar donde realizar la práctica empresarial es el primer acercamiento que tenemos como estudiantes al entorno laboral, más aún porque nuestro pensum es extremadamente teórico y no contamos con las oportunidades de hacer algo más didáctico en las materias establecidas, además de estar completamente descontextualizados en referentes teóricos ya que nos ceñimos a modelos que solo funcionan en países con economías estables y de primer mundo, por tanto las practicas no deberían realizarse solo en el último semestre, debería ser continua y requisito en semestres anteriores.
Sin ánimo de desviarnos del eje central de este ensayo; por supuesto que es aterrador pensar en que sucederá después de terminar la universidad, la responsabilidad que recae sobre un profesional no es la misma del estudiante, no solo son las expectativas que tienen las personas que nos rodean, es el reto de autorrealización y la comprobación de que tan bien o mal hemos construido nuestro futuro; si bien es cierto que creemos que el sacar una buena calificación demuestra nuestro esfuerzo y dedicación, al conocer el mundo laboral podemos darnos cuenta que todo lo aprendido y adquirido no son más que instrucciones básicas para podernos enfrentar a un concepto de realidad diferente al que estamos acostumbrados a vivir cuando culminemos nuestra etapa académica.
Hacernos cargo de nosotros mismos puede parecer complicado pero esto hace parte de nuestra formación, desenvolvernos y adquirir experiencia en materia administrativa en el periodo que dura la práctica es una gran oportunidad para medirnos y encaminar nuestro futuro, potenciado nuestras habilidades y destrezas e incluso conociendo las que no se habían manifestado aun.
Las mejores oportunidades toman tiempo
Giovanna Nikol Zambrano Martínez
En mi situación personal, en un principio decidí que al avanzar en los últimos semestres de la carrera se hace necesario mejorar la hoja de vida no solo en su estética sino es su contenido, es por eso que durante gran parte del 2018 realice cursos virtuales gratuitos de los que obtuve certificados que complementan mi formación, sin omitir que la mejor carta de presentación que se tiene es la de pertenecer a la Universidad de Nariño, después de tener lista mi hoja de vida consideré que era difícil conseguir una oportunidad para realizar la práctica empresarial, por lo cual decidí pedir ayuda a algunos familiares, quienes me facilitaron dos encuentros con empresarios, de los cuales obtuve una respuesta positiva para realizar mi práctica sin embargo esto lo hice en 2018, por lo que no continúe en contacto con ninguno de los dos.
Entre mis opciones también estuvo visitar la Delegación Departamental de Nariño, con quien se facilitó lograr un acuerdo al manifestar que lo indicado sería realizar en primera instancia el convenio específico y evitar inconvenientes futuros, por lo que decidí realizar las respectivas modificaciones a este documento para iniciar tan pronto fuese posible, durante esos días también me comunicaron de otras empresas en las que podía presentarme y después seleccionar la que fuese de mi gusto, decidí entonces presentarme a la empresa Maquinagro S.A., en dicha organización actualmente labora una persona egresada de administración de empresas ocupando un cargo gerencial y quien también será mi jefa inmediata y también la persona que me guie en esta etapa de crecimiento y aprendizaje como mi primera experiencia laboral.
Primer Empleo, El Gran Salto De La Vida Academica A La Laboral
Yeison Duban Apraez Pantoja
El primer paso fue construir mi hoja de vida, lo cual nunca lo había hecho para entregarla a una empresa en busca de un puesto de trabajo, por lo tanto, no estaba seguro si la estaba haciendo de forma correcta y tuve que apoyarme en varios de mis compañeros y recurrir a muchas horas de investigación sobre cómo realizarla bien para poder diferenciarla de la mejor manera Una vez hecha mi hoja de vida, elegí las empresas donde me gustaría trabajar, mi primera opción era la alcaldía de Los Andes – Nariño debido a que me gusta mucho el sector público.
La Práctica Empresarial Como Una Experiencia Y Finalidad De Los Estudios Universitarios
Diana Alexandra Argoti Mayag
Comenzando la etapa final de la carrera universitaria, los estudiantes enfrentan un reto que desafía sus conocimientos y habilidades, en el caso de la carrera de administración de empresas es la práctica empresarial experiencia gracias a ella se tiene la posibilidad de cultivar las capacidades que se posee y se empieza a conocer las particularidades del mundo laboral como las responsabilidades de los trabajadores, tener un superior, trabajar en equipo, manejar la presión, cumplir horarios, etc.
La razón principal por la cual escogí esta entidad es debido a las buenas referencias obtenidas por conocidos y la gran posibilidad de vincularme una vez terminada la práctica, aunque estoy empezando a ambientarme en este ámbito, mi disponibilidad para aprender está presente y la posibilidad de trabajar en esas dependencias me genera gran entusiasmo y determinación, porque planifico mi vida a largo plazo y desempeñarme como administradora en esta ahí se ha convertido en un impulso importante, además de que se pueden abrir las puertas a nuevas oportunidades como una estabilidad laboral, buenas remuneraciones y organización en mi vida profesional como personal.
Esta experiencia al final permitirá que me adapte desde el entorno que he permanecido los último 5 años, el estudiantil a un ambiente más hostil, el laboral; conocer mis fortalezas y debilidades al enfrentar situaciones en los que incursiona una organización y por medio de mis fortalezas encontrar soluciones para los problemas que se presenten y que con el conocimiento que obtengo día a día poder disminuir mis debilidades, todo ello en aras de convertirme en una profesional de éxito.
Una Puerta Al Mundo Laboral
Yesica Marcela Cuaran Chapid
Uno de los primeros retos de la practica fue la toma de decisión para la elección de la empresa porque en las otras 2 empresas tenia un reconocimiento económico, pero en la que elegí no, pero ofrecieron el aprendizaje que siempre ha sido de mi mayor interés y preferencia, aunque sin remuneración.
Para la búsqueda de la realización de la practica algo que quiero resaltar, antes de continuar es lo que el director de la practica dijo, que como futuros profesionales debíamos a prender a vendernos como personal competente para la empresa; lo cual fue uno de los retos que se enfrentó.
Por lo que para ello la búsqueda comenzó antes de terminar 9 semestre en donde me presente a 3 empresas una privada y las siguientes dos publicas y en las 3 me dieron la oportunidad de apoyar y demostrar los conocimientos dados por la universidad, en verdad fue grato saber que un administrador se puede desempeñar en varios roles y en diferentes áreas.
Por lo que la universidad de Nariño ha formulado como parte del Pensum que para poder culminar la carrera de Administración de empresas es necesario realizar un semestre en el ámbito laboral asumiendo nuevos roles en los distintos niveles de la estructura jerárquica.
La Importancia De Una Practica Empresarial En El Mundo Laboral
Mauricio Esteban Martinez Rivera
Se resalta la importancia de estas medidas llevadas en primera instancia por parte del programa de administración de empresas, debido a que sin importar lo avanzada que pueda ir la carrera universitaria, hay estudiantes que aún en estas instancias no conocen totalmente en que consiste dicho proceso.
La práctica empresarial es considerada como la fase experimental donde el estudiante adquiere las competencias necesarias para desenvolverse con solvencia y seguridad en el exigente mundo empresarial en el que se convive hoy en día.
Por todo lo mencionado anteriormente se puede concluir sobre la gran importancia que tiene llevar a cabo una práctica empresarial, donde el estudiante coseche su propio éxito y forje su futuro laboral.
Mi Primera Vez Tocando Puertas En El Mundo Laboral
Juan David Mendez Montilla
Es evidente que encontrar la empresa idónea no es algo fácil ya que por parte de muchas empresas siempre va a haber respuestas que pueden desmotivar al estudiante pero a pesar de ello insistir para buscar lo que se quiere será importante si se desea realizar la practica en una empresa, en donde se sienta comodidad para apoyar a alguna área estratégica de la empresa y realizando siempre un buen proceso desde el comienzo; empezando por la realización de una hoja de vida donde se resalte la presentación y potencialidad, seguido de una adecuada repartición de hojas de vida y buena respuesta a las diferentes entrevistas, todo ello aportara en la experiencia personal y profesional que servirá en un futuro para conseguir un buen empleo.
Aunque la batalla sea dura como un buen administrador de empresas el fracaso no es una opción y por eso era necesario tocar más puertas y después de varios días de búsqueda continua, alrededor de tres empresas eran finalmente en las que mayor posibilidad de entrar y de ellas fue una, en donde la entrevista de trabajo dio sus frutos y fue posible recibir el visto bueno para poder ingresar a una empresa con muy buena trayectoria a nivel nacional que mediante outsoursing satisfacen necesidades de cobranza y administración de cartera a clientes bancarios, financieros e interesados del sector, además como apoyo motivacional se brinda al estudiante una remuneración económica razonable para ser la primera vez que me vinculo a una organización.
Lo que demuestra que este proceso de vinculación del estudiante a las empresas es de gran impacto en el país y por ende se debe utilizar todas las herramientas necesarias para sacar el máximo provecho de ello, después de haber culminado con dedicación y compromiso el plan de estudios correspondiente a la carrera de administración de empresas ha llegado el momento de vincularme a una empresa para poder allí apoyar con mis conocimientos teóricos alguna de las áreas estratégicas mediante la práctica empresarial.
La práctica empresarial se ha convertido en el periodo de formación que más oportunidades genera en el mundo laboral, este tiempo que pasan los estudiantes en las empresas permite fortalecer sus habilidades y conocimientos que ayudan en gran medida a mejorar la respuesta ante problemáticas del entorno laboral, en este proceso es de gran ayuda el apoyo de personal de la universidad y de las organizaciones que permiten que el trascurso de la practica sea útil, dinámico y beneficioso para el aprendiz.
Una Nueva Etapa
Nathaly Fernanda Getial Narváez
Considero que la práctica profesional nos traerá cosas buenas y significantes a mí y a mis compañeros, espero mucho de la mía, espero poder hacer mi trabajo bien para no solo dejar mi profesión en alto, sino también mi universidad, espero sentirme orgullosa de mi misma, espero desempeñarme tan bien que mi empresa quiera seguir dándome la oportunidad de trabajar y aportar mi granito de arena en ella y que ella me ayude a crecer, espero aprender, espero darme cuenta de que si soy capaz, espero conocer gente nueva que aporte a mi crecimiento profesional y espero después de todo amar aún más mi carrera.
Después de haber estudiado durante cinco años en la universidad para adquirir los conocimientos necesarios para desempeñarnos satisfactoriamente en nuestra carrera profesional, el siguiente paso y tal vez el más difícil es poner en práctica todo lo aprendido.
Me gustó mucho y me lleno de orgullo que por ser estudiantes de la Universidad de Nariño esperen un mejor trabajo por parte nuestra o nos tengan más en cuenta que los estudiantes de otra parte, eso solo evidencia que nuestra universidad prepara profesionales de una forma excelente y que los que ya han pasado por este camino han sido excelentes en sus resultados, dejándonos la responsabilidad de demostrar lo mismo y mejorarlo cada vez más para futuras promociones.
El Camino Que Me Llevo A Mi Practica Empresarial
Ana Gabriela Guerrero
Con la certeza de que sería un gran paso importante en mi vida Primero busque por empresas cercanas a mi entorno familiar, para intentar después con algunas amistades y por último buscar por mi cuenta y “venderme” como una opción de colaborador demostrando mis habilidades y la universidad de donde venia.
Una decisión que definirá mi vida de aquí en adelante y donde empezará a librar el futuro Cuando empezó esta búsqueda de empresas me sentí emocionada, ansiosa, pero a la vez con miedo, feliz, pero a la vez nostálgica, no sabía si quería que pase el tiempo lento o rápido, pero igual sabía que ya no había vuelta atrás; este era el momento y tenia que afrontarlo tarde o temprano.
El Mundo Laboral Real
Leydi Biviana Guacales López
La mayoría salimos de nuestra universidad, culminando exitosamente un largo periodo académico y de “preparación”, pero para ingresar al campo laboral no solo se requieren buenas o sobresalientes notas, la academia no nos prepara para salir a la calle e ir en busca de empleo empresa por empresa, no nos prepara para entablar relaciones con personas del campo laboral, tampoco en como dirigirnos a un gran empresario, como actuar que decir y que no, cada uno debe aprender, fracasar y volver aprender a ser independiente.
El mundo laboral adquiere cada vez mayor demanda, y cada día salen a él miles de profesionales en todos los campos, con gran experiencia, con mayores estudios y ganas inmensas de pelear por los diferentes puestos de trabajo.
Experiencia De Obtener Una Práctica Empresarial
Edwin Jair Gomez Lopez
La práctica empresarial es un requisito, y una herramienta para los estudiantes de administración de empresas, está estipulada en el pensum y tiene una amplia trayectoria en la carrera, esta práctica permite al estudiante desarrollar actividades de campo y obtener los conocimientos mediante la experiencia, y el trabajo directo es un primer empleo, además de un primer paso para el futuro.
Una vez se ha realizado la hoja de vida se debe tomar una primera decisión muy importante, acerca de qué empresa tiene la disposición para ayudarte y en qué empresa has decidido tener tu primera experiencia laboral, dependiendo de tus gustos. habilidades y aptitudes esta en tus manos escoger tu sector. puede, ser industrial, comercial, de servicios etc.
Experiencia en la búsqueda de la práctica empresarial
María Camila Díaz Delgado
La práctica profesional es una experiencia sustancial en la configuración de nuestra vida profesional como administradores de empresas, que, rodea los ámbitos de la vida en general; el mundo laboral atravesado a través de la práctica permite tener una perspectiva más clara dejando de lado la noción del trabajo desde la academia, en donde es la teoría y la entrega de conocimiento por parte de los docentes con lo que contamos, sino que requiere un desafío con mayor amplitud, en el que, cuando se pertenece a una organización, se conoce los procedimientos, las necesidades y los problemas a resolver, se puede reconocer el contexto de la carrera estudiada y el ejercicio de la misma, mientras, en tanto, se identifican las fortalezas, debilidades, conocimientos para corregir lo necesario y potenciar las habilidades para efectuar una buena labor.
Mercado Laboral: Una Constante Guerra Por El Talento
David Alexander Sevilla García
En La actualidad son muchas las organizaciones que han implementado diversos modelos de selección de personal con el ánimo de acoger en sus organizaciones a personas talentosas que cuenten con las competencias, actitudes y aptitudes que permitan el cumplimiento de objetivos organizacionales; es así que cada vez se vuelve más compleja la búsqueda de la estabilidad laboral y más aún la búsqueda del primer Empleo; es por eso que vivimos una guerra en doble dirección en donde cada día las empresas buscan el mejor personal y las personas buscamos las mejores empresas para laboral.
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