2021 A EJI2

Evaluación Por Competencias Cuantitativa y Cualitativa 

Administradores de Empresa 2021 A - Ipiales 

Los jefes inmediatos realizan la evaluación intermedia de los practicantes en la semana 12 (aproximadamente a los 3 meses) de la practica empresarial.

Datos Generales de los Jefes Inmediatos

Los jefes inmediatos de la promoción de practicantes son en su mayoría mujeres, con rango de edad de 30 a 39 años en un 35,90% y con una experiencia en el cargo de 2 a 5 años con el 41,46%.

Evaluación por Competencias

Las competencias se agruparon en tres componentes: Actitud, procedimientos y resultados.

Evaluación Cualitativa

1. Es una persona ágil con la información que se solicita, es creativa, tiene mucha disposición y colaboración, se adapta fácil a los procesos del banco.
2. Se caracteriza por ser responsable y eficiente
3. La estudiante cumple con responsabilidad las funciones asignadas de manera excelente.
4. Responsable, puntual, colaboradora.
5. es una persona responsable, colaboradora, con sentido de pertenencia, eficiente y desarrolla cabalmente las actividades encomendadas. 
6. Es un buen muchacho, responsable y proactivo desarrolla las tareas dadas adecuadamente es respetuoso y muy colaborativo tiene varios conocimientos que le brindan ayuda a la dependencia.
7. Comprometida, Responsable, Honesta, Correcta.
8. Se caracteriza por ser respetuosa, responsable y organizada.
9. Se ha mostrado muy interesada y comprometida con los retos de la practica.
10. Es una persona responsable en todas las actividades que se le encomiendan muy activa y colaboradora.
11. Cumplidor de sus deberes y no requiere estar supervisándolo.
12. Responsable, cumplidora de sus deberes, tiene iniciativa y es propositiva.
13. Responsable en el cumplimiento de sus labores, ágil, honesto y con capacidad para desarrollar las actividades encomendadas.
14. Genera métodos de aprendizaje durante los procesos de inducción, de forma que esto le facilite la ejecución de las labores, maneja un lenguaje asertivo respecto al tratamiento de los clientes, es responsable, puntual y comprometida con cumplir con eficiencia las labores asignadas.
15. Persona dispuesta a realizar su trabajo con calidad y buena disposición. Actitud abierta al aprendizaje de conocimiento y desarrollo de nuevas habilidades en el área comercial.
16. Es una persona puntual, eficiente, responsable con sus labores.
17. La practicante Karen Vanesa ha demostrado gran capacidad de adaptación al funcionamiento de La Fundación Casa de la Cultura, evidenciando excelente cohesión con el grupo de trabajo, responsabilidad en las tareas administrativas asignadas y puntualidad en el cumplimiento de el plan de trabajo trazado. 
18. Es una persona muy responsable, se caracteriza por su colaboración, proactividad y diligencia. 
19. Es una persona caracterizada por su entera colaboración y responsabilidad. Se lo reconoce por su respeto a sus superiores, confianza y proactividad. 
20. Se caracteriza por ser una persona comprometida, colaborador, responsable y puntual.
21. Es una persona puntual con grandes habilidades que le permiten trabajar en equipo, es servicial y ejecuta sus actividades de acuerdo a las directrices emitidas por la empresa.
22. El practicante muestra interés por aprender.
23. El practicante se interesa por aprender los procesos y actividades que se llevan a cabo dentro del área administrativa y de marketing.
24. El practicante se interesa por conocer y aprender los procesos que se llevan a cabo dentro del área administrativa, de talento humano y marketing. 
25. El practicante demuestra interés por realizar las actividades que realiza dentro de la empresa de manera correcta.
26. Es un apersona responsable, respetuosa, aprende muy rápido y es proactivo. 
27. Responsable, puntual, respetuoso.
28. Receptiva, posee buena actitud, es eficiente y ágil para desempeñar las funciones asignadas.
29. En la observación de su inicio de practica, se observaron características como dinámico y con fácil aprendizaje.
30. Excelente desempeño, seriedad, cumplimiento, disciplina, compromiso son las cualidades que mas se destacan en su labor. Ha aportado su conocimiento administrativo mejorando y fortaleciendo los procesos notablemente. Nuestro agradecimiento y reconocimiento total a la practicante.
31. Buen auxiliar, eficiente presentación de tareas asignadas.
32. Responsable.