Primera Nota de su practica profesional:
Realizar un ensayo de 2 a 3 hojas, a renglón sencillo, arial 12.
Sobre la experiencia de buscar la practica profesional, terminar su preparación y sumergirse en el mundo laboral, entrevistarse con un gerente, presentarse con una hoja de vida por competencias.
Se debe enviar vía correo electrónico hasta el 23 de Agosto.
Las ideas deben ser propias no se aceptan copias, tengo programas que analizan los textos e identifican de donde se copiaron.
A continuación se presenta un resumen de los ensayos de los profesionales de la generación 2019 A.
El orden fue el de recibido.
Mi Práctica Empresarial Con Crecimiento Personal
Por Edwin Yamidt Madroñero Tapia
Hoy en día las empresas buscan diferentes perfiles profesionales, los cuales le permiten a ellas ser más productivas y más rentables, algunos de estos perfiles que buscan las organizaciones son: Tener autoconfianza o ser seguro en uno mismo, al tener estos dos conceptos bien claros y los podamos desarrollar, para que así la toma de decisiones en la empresa no afecte el rendimiento y sea beneficioso para ella.
En mi práctica empresarial será para crecer tanto profesional como personal, en donde pueda desarrollar, mis conocimientos de manera adecuada, haciendo que mi empresa a la cual estoy contratado tenga un crecimiento positivo y haciendo que se abran puertas para los futuros practicantes.
En mi práctica empresarial será para crecer tanto profesional como personal, en donde pueda desarrollar, mis conocimientos de manera adecuada, haciendo que mi empresa a la cual estoy contratado tenga un crecimiento positivo y haciendo que se abran puertas para los futuros practicantes.
Jessica Marcela Santacruz
Dar inicio a mi práctica empresarial ha sido una nueva experiencia, desde el momento en pensar ¿Dónde me gustaría ingresar a laborar?, el proceso de realizar mi hoja de vida, entregarla a diferentes empresas, esperar a ser llamada a entrevistas o pruebas, cada uno de estos pasos han sido de mucha importancia ya que pruebo esa gran responsabilidad de buscar un buen lugar donde desempeñarme profesionalmente y obviamente fortalecer los conocimientos adquiridos con la academia, cada paso ha sido un nuevo reto que pareciera es algo normal que todos lo hacen, pero para mí no deja de ser parte fundamental de mi vida y mi carrera universitaria.
Finalmente decidí realizar mi práctica empresarial en el lugar donde actualmente me encuentro trabajando, el lugar es en una oficina de abogados llamada HANS PETER ZARAMA MUÑOZ, lugar donde he desarrollo todas mis capacidades como administradora de empresas, he aprendido muchas cosas y tengo la oportunidad de desempeñar un cargo acorde con los que estudie en mis casi 5 años de Universidad.
Laura Villarreal Hernández
A lo largo de la carrera nos prepararon para este momento, inculcándonos ciertos valores que debíamos tener en cuenta para ser una herramienta esenciales en la empresa; asignaturas como el talento humano nos empezaron a mencionar el trabajo y desarrollo de competencias para ser fuertes en el mercado; la autodisciplina, el orden y el compromiso son tres de estas, que personalmente me gustaría destacar para este nuevo ciclo, pero además y como se nos enseñó, es importante permanecer informados no solo del interior de la empresa sino de su exterior también, con el deseo constante de aprender, para ser capaces de tomar decisiones y ser personas de impacto dentro de las organizaciones, ser abiertos, receptivos, flexibles, adaptables al cambio y desenvolvernos a partir de la diferencia.
Así entonces, la práctica se convierte en un aprendizaje integral, y toma el papel de vehículo entre la academia y como esta se desenvuelve en lo real; la academia ya cumplió su parte de otorgarnos las herramientas necesarias ahora es nuestro trabajo exponerlo ante el mundo real con las exigencias y desafíos que este nos proponga y así solucionar los problemas escogiendo las herramientas aptas para tal punto, generando una ética frente al trabajo y adaptándonos a este.
Las practicas representan la oportunidad clara para formar nuevos convenios, guiar a los profesionales y formarlos para satisfacer las necesidades del mercado, no solo para el desarrollo de tareas sino también para el desarrollo en competencias profesionales, habilidades, actitudes y aptitudes que serán un éxito reciproco para cada uno de estos actores.
Oportunidades En Un Mundo Real
Viviana Estefany Santander Carlosama
El enfrentarse a una nueva realidad trae consigo una serie de cambios y es ahí entonces donde reconocemos que es lo que nos hace diferentes a los demás y nos permite validar si estuvimos siempre en el lugar correcto, quizá existan varias y diferentes teorías que nos indican como debíamos enfrentarnos a ese mundo laboral, tips de comportamiento, de relacionamiento, de gestión, de motivación; sin embargo, al momento de llegar a tocar la puerta de una organización desde el primer momento esto inicia siendo un nuevo aprendizaje que nos está brindando una oportunidad para mostrar y vender más que el conocimiento la persona en su integralidad, una persona capaz de aprender y enseñar desde adentro hacia afuera que es lo más difícil de lograr, porque bien sabemos que lo operativo se aprende con capacitación, pero trabajar para ser una buena persona es un reto hoy en día.Teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado me permito resaltar mi experiencia personal y el agradecimiento con aquellos maestros que hicieron parte de mi formación profesional durante la etapa académica que facilito la formación y abstracción del conocimiento, herramientas las cuales fueron claves en el proceso de adaptación al mundo laboral generando con ello una de las experiencias más enriquecedoras a nivel personal y profesional.
En el transcurso del proceso se ha podido evidenciar la excelente formación y preparación que posee un futuro administrador de empresas que ha sabido aprovechar lo aprendido y ha tomado la iniciativa de potencializar su conjunto de habilidades y capacidades, influyendo así de manera positiva en su área de trabajo, con la generación de un adecuado clima laboral, manteniendo siempre excelentes relaciones interpersonales con los colaboradores pertenecientes a la organización.
Considerando que el estudio es la base del progreso que trae consigo crecimiento y desarrollo, una de las premisas que a manera personal he desarrollado es el enfoque hacia la formación académica en conjunto con el aprendizaje teórico practico lo cual ha facilitado el proceso de adquirir el conocimiento y poder interiorizarlo para compartirlo externamente, generando a menudo una constante retroalimentación que permite identificar las fortalezas y debilidades y tomar acciones correctivas para lograr el mejoramiento continuo.
Viviana Estefany Santander Carlosama
El enfrentarse a una nueva realidad trae consigo una serie de cambios y es ahí entonces donde reconocemos que es lo que nos hace diferentes a los demás y nos permite validar si estuvimos siempre en el lugar correcto, quizá existan varias y diferentes teorías que nos indican como debíamos enfrentarnos a ese mundo laboral, tips de comportamiento, de relacionamiento, de gestión, de motivación; sin embargo, al momento de llegar a tocar la puerta de una organización desde el primer momento esto inicia siendo un nuevo aprendizaje que nos está brindando una oportunidad para mostrar y vender más que el conocimiento la persona en su integralidad, una persona capaz de aprender y enseñar desde adentro hacia afuera que es lo más difícil de lograr, porque bien sabemos que lo operativo se aprende con capacitación, pero trabajar para ser una buena persona es un reto hoy en día.Teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado me permito resaltar mi experiencia personal y el agradecimiento con aquellos maestros que hicieron parte de mi formación profesional durante la etapa académica que facilito la formación y abstracción del conocimiento, herramientas las cuales fueron claves en el proceso de adaptación al mundo laboral generando con ello una de las experiencias más enriquecedoras a nivel personal y profesional.
En el transcurso del proceso se ha podido evidenciar la excelente formación y preparación que posee un futuro administrador de empresas que ha sabido aprovechar lo aprendido y ha tomado la iniciativa de potencializar su conjunto de habilidades y capacidades, influyendo así de manera positiva en su área de trabajo, con la generación de un adecuado clima laboral, manteniendo siempre excelentes relaciones interpersonales con los colaboradores pertenecientes a la organización.
Considerando que el estudio es la base del progreso que trae consigo crecimiento y desarrollo, una de las premisas que a manera personal he desarrollado es el enfoque hacia la formación académica en conjunto con el aprendizaje teórico practico lo cual ha facilitado el proceso de adquirir el conocimiento y poder interiorizarlo para compartirlo externamente, generando a menudo una constante retroalimentación que permite identificar las fortalezas y debilidades y tomar acciones correctivas para lograr el mejoramiento continuo.
Mi Experiencia Sobre La Práctica Empresarial
Jhon Alexander Estrada Cusi
El hecho de recibir dicha llamada cambio mi forma de ver las cosas, ya que después de tocar puertas y presentarme a muchas empresas, una empresa estaba interesada en mí como aprendiz universitario, nada más y nada menos que una de las mejores Bancas de Colombia y américa latina: Bancolombia S.A. Previamente a realizar una última entrevista vía Skype, me informé de todo lo relacionado con la organización respecto a servicios y sus beneficios, historia, recorrido a lo largo del tiempo, principales públicas y privadas a través de la organización, programas de apoyo a la comunidades, alianzas estratégicas y otros.
Desde el momento de culminación de los estudios teóricos, las clases magistrales en la Universidad de Nariño, se presentaron muchos cambios y muchas incógnitas referentes al tema de la práctica empresarial tales como: ¿En qué empresa realizaré mi práctica empresarial?, ¿Qué debo hacer en primer lugar para aspirar a una organización?, ¿Cómo será el ambiente organizacional de mi futuro lugar de trabajo?, ¿Qué funciones me encomendará la organización?, ¿Qué tipo de jefe inmediato voy a tener en la organización que me acepte?
Actualmente el mundo laboral nos pide estar a la vanguardia en todos los aspectos que demarcan a un trabajador, la oferta de administradores de empresas de las instituciones de educación superior va en aumento, frente a una demanda limitada, es por eso que los administradores cada día entramos en competencia por adquirir una inclusión en el mundo laboral y para obtener una ventaja frente a otros aspirantes; es necesario que seamos integrales y logremos estar en su mayoría enterados de las nuevas prácticas, enfoques y principalmente que nuestro fuerte sea realizar todo tipo de tareas con la mayor disposición y eficacia que la organización requiera.
Jhon Alexander Estrada Cusi
El hecho de recibir dicha llamada cambio mi forma de ver las cosas, ya que después de tocar puertas y presentarme a muchas empresas, una empresa estaba interesada en mí como aprendiz universitario, nada más y nada menos que una de las mejores Bancas de Colombia y américa latina: Bancolombia S.A. Previamente a realizar una última entrevista vía Skype, me informé de todo lo relacionado con la organización respecto a servicios y sus beneficios, historia, recorrido a lo largo del tiempo, principales públicas y privadas a través de la organización, programas de apoyo a la comunidades, alianzas estratégicas y otros.
Desde el momento de culminación de los estudios teóricos, las clases magistrales en la Universidad de Nariño, se presentaron muchos cambios y muchas incógnitas referentes al tema de la práctica empresarial tales como: ¿En qué empresa realizaré mi práctica empresarial?, ¿Qué debo hacer en primer lugar para aspirar a una organización?, ¿Cómo será el ambiente organizacional de mi futuro lugar de trabajo?, ¿Qué funciones me encomendará la organización?, ¿Qué tipo de jefe inmediato voy a tener en la organización que me acepte?
Actualmente el mundo laboral nos pide estar a la vanguardia en todos los aspectos que demarcan a un trabajador, la oferta de administradores de empresas de las instituciones de educación superior va en aumento, frente a una demanda limitada, es por eso que los administradores cada día entramos en competencia por adquirir una inclusión en el mundo laboral y para obtener una ventaja frente a otros aspirantes; es necesario que seamos integrales y logremos estar en su mayoría enterados de las nuevas prácticas, enfoques y principalmente que nuestro fuerte sea realizar todo tipo de tareas con la mayor disposición y eficacia que la organización requiera.
Experiencia – Practica Profesional Y Empresarial
Angielo Damián Erazo Gómez
Para dar inicia a la práctica profesional, primero se tiene que desarrollar un proceso de selección donde se elabora una hoja de vida por competencias donde se describe las conocimientos, capacidades y habilidades con las cuales se identifican, de modo que se pueda crear una buena impresión y donde el empleador reconozca los parámetros necesarios que se adapten a los requerimientos del cargo postulado.
La practica laboral que llevan acabó los estudiantes de administración de empresa se convierte en su primera experiencia laboral, donde ponen a prueba sus conocimientos, capacidades y habilidades en un contexto real que en ocasiones exige situaciones a las cuales se requiere hacer frente de forma contundente, de igual manera, este periodo permite al practicante prepárense para en un futuro cercano sumergirse al mercado laboral colombiano, que actualmente es muy dinámico.
De esta manera, la práctica profesional es la primera experiencia laboral que el estudiante adquiere, donde se identificas las habilidades y capacidades que posee o carece, llevando a los estudiantes a una evaluación de sus competencias.
La práctica profesional que desarrollan los estudiantes de último semestre de administración de empresas y en general la de casi la totalidad de estudiantes de las demás carreras, abre las puertas al mundo laboral; donde los conocimientos obtenidos en trascurso de los periodos académicos serán finalmente aplicados dentro de un contexto real en las organizaciones.
Sin embargo, los estudiantes al inicio de su actividad laboral que es la práctica profesional crean falsas expectativas que al transcurrir el tiempo se van desvaneciendo, las rutinarias jornadas ocasionalmente generan inconformidad en los estudiantes debido a las tareas repetitivas que con el pasar del tiempo no producen desafíos a los profesionales, ocasionado un status quo en los mismos.
Angielo Damián Erazo Gómez
Para dar inicia a la práctica profesional, primero se tiene que desarrollar un proceso de selección donde se elabora una hoja de vida por competencias donde se describe las conocimientos, capacidades y habilidades con las cuales se identifican, de modo que se pueda crear una buena impresión y donde el empleador reconozca los parámetros necesarios que se adapten a los requerimientos del cargo postulado.
La practica laboral que llevan acabó los estudiantes de administración de empresa se convierte en su primera experiencia laboral, donde ponen a prueba sus conocimientos, capacidades y habilidades en un contexto real que en ocasiones exige situaciones a las cuales se requiere hacer frente de forma contundente, de igual manera, este periodo permite al practicante prepárense para en un futuro cercano sumergirse al mercado laboral colombiano, que actualmente es muy dinámico.
De esta manera, la práctica profesional es la primera experiencia laboral que el estudiante adquiere, donde se identificas las habilidades y capacidades que posee o carece, llevando a los estudiantes a una evaluación de sus competencias.
La práctica profesional que desarrollan los estudiantes de último semestre de administración de empresas y en general la de casi la totalidad de estudiantes de las demás carreras, abre las puertas al mundo laboral; donde los conocimientos obtenidos en trascurso de los periodos académicos serán finalmente aplicados dentro de un contexto real en las organizaciones.
Sin embargo, los estudiantes al inicio de su actividad laboral que es la práctica profesional crean falsas expectativas que al transcurrir el tiempo se van desvaneciendo, las rutinarias jornadas ocasionalmente generan inconformidad en los estudiantes debido a las tareas repetitivas que con el pasar del tiempo no producen desafíos a los profesionales, ocasionado un status quo en los mismos.
Experiencia En Busca De La Práctica Empresarial
Cumpliendo Un Sueño
Johan Sebastian Erazo Rodriguez
Andar en busca de mi practica puso en prueba mis habilidades tanto administrativas como personales , enfrentando miedos y superándolos con comunicación frente a personas importantes como lo es un Gerente de Empresas, se que di buena imagen y demostré ser capaz de desarrollar tareas y trabajos que me presenten ya sea relacionarme con las personas y dar la impresión que uno es capaz de todo y las ganas de estar en dicha empresa se hicieron notar como el hecho de venderse (conocimientos, aptitudes, destreza etc) a uno mismo en ese preciso momento de charla con los gerentes, son habilidades que gracias a la Universidad vas aprendiendo y el resto se encarga la vida.
Me he dado cuenta que no es tan fácil entrar a una empresa así sea como practicante ya que muchas no requieren estudiantes o no lo quieren involucrar en sus Áreas de trabajo tal vez porque no quieren remunerar así sea con el auxilio de trasporte u otras se quieren aprovechar exigiendo horarios muy pesados, la incertidumbre de esperar es un poco inquietante pero aun así sé que en cualquiera de ellas me iría bien y me elegirán eso espero me preocupa que ya falta poco para iniciar la practica eso me tiene pensativo por eso he estado intenso con ellos preguntándoles que ha pasado con la respuesta pero no hay de otra ellos son así si uno no insiste no hacen nada, espero lograr entrar a una de ellas y empezar bien mi practica que con ansias quiero y deseo iniciar.
Tenía nervios de hablar con la gerente pero a la vez me sentía contento, una vez estando ahí logre hablar personalmente con ella y me atendió muy bien me hizo un par de preguntas, como por ejemplo si tenía experiencia en ventas y si he tenido experiencia en ventas gracias a que vendo suplementos deportivos, socializamos la verdad muy amable ella , me hizo sentir muy tranquilo sentí que le caí bien , al final me dijo que le gustaría tenerme con ellos sin embargo esa decisión la toma los superiores de ella que se encuentran en Bogotá , les envió la hoja de vida vía correo electrónico y me deseo suerte.
Fue una gran experiencia…
Cumpliendo Un Sueño
Johan Sebastian Erazo Rodriguez
Andar en busca de mi practica puso en prueba mis habilidades tanto administrativas como personales , enfrentando miedos y superándolos con comunicación frente a personas importantes como lo es un Gerente de Empresas, se que di buena imagen y demostré ser capaz de desarrollar tareas y trabajos que me presenten ya sea relacionarme con las personas y dar la impresión que uno es capaz de todo y las ganas de estar en dicha empresa se hicieron notar como el hecho de venderse (conocimientos, aptitudes, destreza etc) a uno mismo en ese preciso momento de charla con los gerentes, son habilidades que gracias a la Universidad vas aprendiendo y el resto se encarga la vida.
Me he dado cuenta que no es tan fácil entrar a una empresa así sea como practicante ya que muchas no requieren estudiantes o no lo quieren involucrar en sus Áreas de trabajo tal vez porque no quieren remunerar así sea con el auxilio de trasporte u otras se quieren aprovechar exigiendo horarios muy pesados, la incertidumbre de esperar es un poco inquietante pero aun así sé que en cualquiera de ellas me iría bien y me elegirán eso espero me preocupa que ya falta poco para iniciar la practica eso me tiene pensativo por eso he estado intenso con ellos preguntándoles que ha pasado con la respuesta pero no hay de otra ellos son así si uno no insiste no hacen nada, espero lograr entrar a una de ellas y empezar bien mi practica que con ansias quiero y deseo iniciar.
Tenía nervios de hablar con la gerente pero a la vez me sentía contento, una vez estando ahí logre hablar personalmente con ella y me atendió muy bien me hizo un par de preguntas, como por ejemplo si tenía experiencia en ventas y si he tenido experiencia en ventas gracias a que vendo suplementos deportivos, socializamos la verdad muy amable ella , me hizo sentir muy tranquilo sentí que le caí bien , al final me dijo que le gustaría tenerme con ellos sin embargo esa decisión la toma los superiores de ella que se encuentran en Bogotá , les envió la hoja de vida vía correo electrónico y me deseo suerte.
Fue una gran experiencia…
Un Estudiante Obstinado Buscando Su Practica Empresarial En El Valle De Atriz
David Alexander Carvajal Hernandez
No obstante, es necesario considerar el contexto local¸ las condiciones por las cuales nos encontramos de algún modo limitados tanto por la inexistencia del desarrollo de ciertos campos, así como las condiciones económicas personales que condicionan sobremanera la decisión acerca de la empresa en la cual realizaran la práctica empresarial los estudiantes de administración de la ciudad de Pasto.
En mi experiencia personal en el campo que me gusta que es la industria textil y la industria de la indumentaria; Existen pocas empresas en la ciudad de Pasto que demanden un administrador de empresas en etapa practica y que no le ofrezcan un subempleo como vendedor de indumentaria o vendedor de telas o insumos textiles desaprovechando su preparación, competencias, sin otorgarle la posibilidad real de una experiencia de aprendizaje en el campo administrativo ( como es el caso de los practicantes del SENA a quienes desaprovechan usando como vendedores de telas o insumos), y por este motivo aunado a otros como la vinculación de practicantes subsidiados de programas tecnológicos del SENA y de otros institutos técnicos a quienes no deben reconocerles mayor inversión que el subsidio exigido por los programas del gobierno y la cultura empresarial respecto al trabajo, existe poca demanda laboral de practicantes de Universidades.
El sumergirse en el mundo laboral en primera instancia a través de la práctica empresarial que constituye un eslabón de entrada al mercado laboral, genera angustias en mayor o menor medida frente a nuestras aptitudes, capacidades, habilidades y en ultima instancia sobre nuestras competencias.
David Alexander Carvajal Hernandez
No obstante, es necesario considerar el contexto local¸ las condiciones por las cuales nos encontramos de algún modo limitados tanto por la inexistencia del desarrollo de ciertos campos, así como las condiciones económicas personales que condicionan sobremanera la decisión acerca de la empresa en la cual realizaran la práctica empresarial los estudiantes de administración de la ciudad de Pasto.
En mi experiencia personal en el campo que me gusta que es la industria textil y la industria de la indumentaria; Existen pocas empresas en la ciudad de Pasto que demanden un administrador de empresas en etapa practica y que no le ofrezcan un subempleo como vendedor de indumentaria o vendedor de telas o insumos textiles desaprovechando su preparación, competencias, sin otorgarle la posibilidad real de una experiencia de aprendizaje en el campo administrativo ( como es el caso de los practicantes del SENA a quienes desaprovechan usando como vendedores de telas o insumos), y por este motivo aunado a otros como la vinculación de practicantes subsidiados de programas tecnológicos del SENA y de otros institutos técnicos a quienes no deben reconocerles mayor inversión que el subsidio exigido por los programas del gobierno y la cultura empresarial respecto al trabajo, existe poca demanda laboral de practicantes de Universidades.
El sumergirse en el mundo laboral en primera instancia a través de la práctica empresarial que constituye un eslabón de entrada al mercado laboral, genera angustias en mayor o menor medida frente a nuestras aptitudes, capacidades, habilidades y en ultima instancia sobre nuestras competencias.
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