Evaluación cuantitativa y cualitativa
Esta evaluación la realizan los jefes inmediatos sobre los practicantes.
Datos del Jefe Inmediato
Esta evaluación la realizan los jefes inmediatos sobre los practicantes.
Datos del Jefe Inmediato
Los jefes inmediatos de la promoción de practicantes son en su mayoría hombres.
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| Fuente: Esta Investigación. Pasto, 2017 |
Se clasificación en jefe inmediatos jóvenes, aquellos menores de 29 años y los jefes mayores aquellos mayores de 30 años. Se destacan los mayores son 3 de cada 4 jefes.
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| Fuente: Esta Investigación. Pasto, 2017 |
Se formaron 2 grupos, los jefes que tienen menos de 5 años de antigüedad en el cargo y aquellos que tienen mas de 5 años.
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| Fuente: Esta Investigación. Pasto, 2017 |
Resultados de la evaluación de los practicantes.
Los practicantes de la generación 2017 reciben una calificación de 4,07 y las mujeres obtienen mejores calificaciones que los hombres.
Los jefes con antigüedad en el cargo mayor a 5 años califican a los practicantes tanto a hombres como a mujeres con mayores calificaciones, 4,29 a los hombres y 4,20 a las mujeres.
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| Fuente: Esta Investigación. Pasto, 2017 |
Los jefes con antigüedad en el cargo mayor a 5 años califican a los practicantes tanto a hombres como a mujeres con mayores calificaciones, 4,29 a los hombres y 4,20 a las mujeres.
Los jefes inmediatos mas jóvenes, aquellos con edades menores a 29 años, califican con puntajes menores.
Finalmente se plantea un modelo de doble entrada con el genero de los jefes inmediatos y con el genero de los practicantes.
Si el practicante y el jefe inmediato es hombre la calificación del practicante es de 4,06 y por el contrario el practicante y el jefe inmediato es mujer, la calificación del practicante es de 4,19.
Si el evaluador es hombre y el evaluado es mujer recibe la máxima nota de 4,21, en cambio si el evaluador es mujer y el evaluado es hombre recibe la mínima nota de 3,80.
La evaluación cualitativa
Los jefes inmediatos se expresan de los practicantes en los siguientes terminos:
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| Fuente: Esta Investigación. Pasto, 2017 |
Finalmente se plantea un modelo de doble entrada con el genero de los jefes inmediatos y con el genero de los practicantes.
Si el practicante y el jefe inmediato es hombre la calificación del practicante es de 4,06 y por el contrario el practicante y el jefe inmediato es mujer, la calificación del practicante es de 4,19.
Si el evaluador es hombre y el evaluado es mujer recibe la máxima nota de 4,21, en cambio si el evaluador es mujer y el evaluado es hombre recibe la mínima nota de 3,80.
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| Fuente: Esta Investigación. Pasto, 2017 |
Los jefes inmediatos se expresan de los practicantes en los siguientes terminos:
- Participativo y proactivo (con suficiente iniciativa y disposición para apoyar a la empresa), disciplinado (muestra gran compromiso en la diferentes actividades desarrolladas por la empresa en la cual tiene participación) y honesto (protege los recurso de la empresa y administra correctamente los asignados).
- Estamos agradecidos con la participacion de la practica de la estudiante. Es una persona muy comprometida con la empresa y muy seria con sus obligaciones, muy colaboradora, muy responsable con su trabajo, y colaboradora. Responsable con sus funciones encomendadas dentro de la empresa, muy colaboradora.
- Responsable, puntual, activa, ordenada, eficiente. Se caracteriza por ser una persona responsable en cada una de las actividades con una gran voluntad al aprendizaje de los procesos de la empresa y colabora en cada actividad.
- El practicante es una persona responsable, pro activa, cumplidor de sus deberes designados, propone soluciones e iniciativas a los actuales contratiempos de la empresa, haciendo uso de su conocimiento adquiridos ha aportado a la eficiencia y eficacia de los procesos administrativos y actualización de la empresa a los requerimientos actuales del mercado.
- Excelente rendimiento - puntual- responsable - organizada - aprende con facilidad, excelente, desde el principio ha tenido gran percepcion de las tareas encargadas, muy responsable y puntual. Al principio se mostro algo introvertida, pero con el tiempo ya ha ido aportando ideas y conocimientos, que han sido de gran apoyo para el proceso comercial.
- Es una persona respetuosa, que ha demostrado su interes por aprender lo que se le indica, ademas es muy diligente y realiza sus actividades, excelente desempeño y desarrollo del conocimiento, es importante destacar la atención e interes por conocer los productos inventarios y el desarrollo de las actividades del negocio.
- El practicante se a caracterizado por su responsabilidad, conocimiento y dedicacion a la empresa, comprometido con las actividades a desarrollar, esta aplicando sus conocimientos adquiridos en la carrera.
- Hasta el momento ha cumplido con eficiencia las funciones asignadas. La practicante es atenta a todas las instrucciones dadas, se relaciona bien con los compañeros, es necesario mayor profundización en las labores, aun tiene oportunidades para potencializar sus habilidades tanto laborales como profesionales.
- La practicante tiene buena iniciativa en pro de las actividades de la dependencia, se caracteriza por su responsabilidad y entrega al trabajo, tiene buenas relaciones interpersonales lo que facilita su buen desempeño.
Los compañeros de trabajo lo consideran amable y colaborador y vale la pena resaltar la excelente atención y comentarios de los clientes, excelente practicante con mucho conocimiento, eficiente y responsable.
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